公司在试用期的时候没有给员工上社保，本打算试用期过后补交，但3个月试用期过后，社保中心要求补补交社保需要提申请，单位也是由于资金不充裕，就一直拖 社保，这样符合劳动法的规定吗？ 企业应该怎么办呀？员工该如何维护自己的权益呢？ 谢谢！关于社保，公司没有说不补交试用期的3个月，当时只说资金不充裕，以后再看 ...
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合同，离职也没有离职书，在公司期间开始没给交保险，养老保险到现在满四年了，是我自己以公司的名交了三年，第四年强烈要求公司给交养老保险，离职后我想继续自己交养老 给我交的保险，不然就不给我我的养老保险号和手册，我应该补交吗？社保中心又要养老保险号和手册，如果不找上个公司，自己能查保险号吗，我该如何办理？...
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