想办离职，保险做减员，但是公司说必须签订个人原因自愿离职，跟公司没有任何原因，员工不签，公司就不给办离职减员，所以员工想找别的工作上保险也不行了，我们改怎么办？ 段时间我们想让公司给我们先做保险减员，我们可以找新的工作单位上保险，现在公司说不签个人原因的协议，就不给我们做保险减员，请问您，我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6401419.html-了解详情
公司以变相减薪以及人事调度的手段逼迫员工自动离职。我是2010年入职的员工，到今年2014年1月16号止，在公司工作了3年多，因为在年初的时候公司以 了400元，然后又以人事调度的方式要求我去到离家很远的城市，借此以不服从调度就视为自动离职处理的方式下，我辞职了。请问这种情况可以申请领取失业保险金吗？...
//www.110.com/ask/question-2248528.html-了解详情
商业医疗保险如果费用发生在员工在职期间,但员工已经离职,请问给报销吗？有相关法律法规吗先发上的医疗费用，然后员工离职，请问公司给报销吗？...
//www.110.com/ask/question-2236711.html-了解详情
员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
//www.110.com/ask/question-585908.html-了解详情
我单位在杭州，公司要求员工回户籍地缴纳社会养老保险和医疗保险两项然后拿发票回去报销，但我四年没有自己缴纳，现在离职可以要求公司赔偿吗？现在公司找我签了离职证明，其中有规定说我们之间已经没有劳资纠纷了。请问老师们我现在应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-894458.html-了解详情
单位在苏州常熟，员工在无锡，请劳务派遣公司代缴社保，员工5月离职，但未及时提供退工单给劳务派遣公司，6月份社保误缴了，现员工不肯缴纳6月份社保，劳务派遣公司也不肯去社保局办理退工，找借口说社保无法退出，请问该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-1759307.html-了解详情
不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期，员工不想续签合同，能否申请领取失业保险金？人事处的说法是，因为是我自己主动不续签合同，所以算自动离职，要我填一 却都领取到了失业保险金。我在网上查询了一些信息，说法各不相同。所以想请问各位律师大人成都这边合同到期，我不想续签合同，能否申请领取失业保险金？是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1887846.html-了解详情
元以下部分的医疗费用，因为社保是2000元以上，所以作为社保的一个补充。交费形式：员工自付200元，其它部分由公司支付；报销：是在每年年底前统一由公司行政部整理并交保险公司报销，报销完后以现金或打在工资卡里。请问在本年保险约定时间内，我在岗时看病的费用及我不在岗时看病的费用是否可以给予 ...
//www.110.com/ask/question-175051.html-了解详情
一个员工和公司签订1年劳动合同，合同期满公司不想续签合同。 公司给该员工购买了工伤保险，其他险种没有购买，现该员工离职提出公司没有为其购买社保，要公司处理。请问，公司从法律角度出发该如何处理方合理合法？谢谢赔偿更不必的。最多给补缴而已。 再说补缴对他 ...
//www.110.com/ask/question-20894.html-了解详情
进入公司，2007年9月份离开公司，离开公司的时间为16个月。 在职期间，公司征求员工的意见为其上保险，当时他们因为工资低，所以不参加保险。（但是这都是口头说的），所以公司没有为其上保险。 直到他们自愿离职。 现在他们来公司要求公司给补以前的保险，请问大家，公司该不该给他们补交以前的保险？公司要是不 ...
//www.110.com/ask/question-16647.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务