,签有公司的合同,但是目前合同不在我手上,公司有缴纳社保。我今年市场提成45000元,但是公司规定要分三年给付,年前给了我一半两万多,我现在想离职 盖公司的章,财务那里也有一个今年各个做市场人员成本和提成核算,但同样没有公司的章,这样能算证据吗?如果到时候公司不认这个怎么办?毕竟有些是公司口头和我们 ...
//www.110.com/ask/question-6224730.html-
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我是由前台转做销售的,并未签订劳动合同,开始的时候询问公司工资情况说的是底薪+提成,口头许诺刚开始做销售不给定绩效做多少钱的单子就给多少钱的提成,后来离职做 告诉我说公司11月统一下发了个文件说销售经理前两个月不给定绩效只能拿提成,可是我离职却是10月中旬,公司拒绝给付提成,这样我还能拿到我的提成吗...
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我在公司任销售,最近谈了一笔大单,按照公司的薪资制度,公司应当在一定期限内支付我提成,现在公司突然提出要延长给付提成的期限。不按照自己制定的规定办事,我不能按时拿到提成怎么办?我还在任职,草率起诉或仲裁可能不利于自己的工作,怎么办?能起诉吗,以什么为理由?...
//www.110.com/ask/question-2792772.html-
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,这工资单上有两个加班费,其中 那个明显多的那项其实是提成,而那个少的才是真正的加班费, 公司只给付了平时盘点时的加班费,节假日的并没有给付! 我拿 个部门管么? 请老师支招! 此致在我跟仲裁员沟通的过程中,怎么就一点感觉不到劳动劳动保护者的温暖?没有任何的同情、理解,反而是一种冷漠,不耐烦,甚至有 ...
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C公司:客户(北京) 基本情况: A 公司规定按整个项目额5%给付业务员提成。 B公司承接了我的客户C,并承诺按A公司规定给付我提成。(2010-8-2 日开会,有录音, 花,几年来我没给女朋友买过一件好点的衣服。终于签单了,却拿不回自己应该得到的,看着女友期待又无奈的表情,我的泪偷偷地流下来。我多 ...
//www.110.com/ask/question-257480.html-
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C公司:客户(北京) 基本情况: A 公司规定按整个项目额5%给付业务员提成。 B公司承接了我的客户C,并承诺按A公司规定给付我提成。(2010-8-2 日开会,有录音, 花,几年来我没给女朋友买过一件好点的衣服。终于签单了,却拿不回自己应该得到的,看着女友期待又无奈的表情,我的泪偷偷地流下来。我多 ...
//www.110.com/ask/question-255313.html-
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我是一名销售人员,底薪+提成-交金,是我的工资构成。 公司安排我在国家节假日(五一,中秋,十一)上班,却不另外给付我三倍的加班费。 我跟公司 提成以加班费的名义给我了! 监察人员告诉我他们没有办法处理,让我去跟公司协商!只有让公司把提成或者加班写清楚,那他们才能处理! 我跟监察人员说我可以提供和公司 ...
//www.110.com/ask/question-711280.html-
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派遣公司签,也已经与第三方劳务派遣公司每2年一签,也签署2次于今年4月到期,期间工作单位、工作地点、工作内容、实际工作单位给付工资的银行卡和付款单位均没有 的损失? 能否追偿带薪年假不给休息造成的每年5天的3倍工资索赔? 最后就是补偿计算的工资按照什么标准,因为平时工资是提成绩效,加底薪,加各种补助( ...
//www.110.com/ask/question-2372068.html-
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我6月份离的职,公司借口说是我主动提出的辞职不给付工资提成,有2011.12---2012.6的工作提成都没付。需求帮助。...
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9月24日正式离职,公司不兑现当月提成,如何处理?公司以内部规定不予给付,如何才能追回,需要哪些证据!...
//www.110.com/ask/question-259663.html-
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