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,签有公司的合同,但是目前合同在我手上,公司有缴纳社保。我今年市场提成45000元,但是公司规定要分三年给付,年前给了我一半两万多,我现在想离职 盖公司的章,财务那里也有一个今年各个做市场人员成本和提成核算,但同样没有公司的章,这样能算证据吗?如果到时候公司认这个怎么办?毕竟有些是公司口头和我们 ...
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我是由前台转做销售的,并未签订劳动合同,开始的时候询问公司工资情况说的是底薪+提成,口头许诺刚开始做销售给定绩效做多少钱的单子就给多少钱的提成,后来离职做 告诉我说公司11月统一下发了个文件说销售经理前两个月给定绩效只能拿提成,可是我离职却是10月中旬,公司拒绝给付提成,这样我还能拿到我的提成吗...
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我在公司任销售,最近谈了一笔大单,按照公司的薪资制度,公司应当在一定期限内支付我提成,现在公司突然提出要延长给付提成的期限。按照自己制定的规定办事,我能按时拿到提成怎么办?我还在任职,草率起诉或仲裁可能利于自己的工作,怎么办?能起诉吗,以什么为理由?...
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,这工资单上有两个加班费,其中 那个明显多的那项其实是提成,而那个少的才是真正的加班费, 公司给付了平时盘点时的加班费,节假日的并没有给付! 我拿 个部门管么? 请老师支招! 此致在我跟仲裁员沟通的过程中,怎么就一点感觉到劳动劳动保护者的温暖?没有任何的同情、理解,反而是一种冷漠,不耐烦,甚至有 ...
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C公司:客户(北京) 基本情况: A 公司规定按整个项目额5%给付业务员提成。 B公司承接了我的客户C,并承诺按A公司规定给付提成。(2010-8-2 日开会,有录音, 花,几年来我没给女朋友买过一件好点的衣服。终于签单了,却拿回自己应该得到的,看着女友期待又无奈的表情,我的泪偷偷地流下来。我多 ...
//www.110.com/ask/question-257480.html-了解详情
C公司:客户(北京) 基本情况: A 公司规定按整个项目额5%给付业务员提成。 B公司承接了我的客户C,并承诺按A公司规定给付提成。(2010-8-2 日开会,有录音, 花,几年来我没给女朋友买过一件好点的衣服。终于签单了,却拿回自己应该得到的,看着女友期待又无奈的表情,我的泪偷偷地流下来。我多 ...
//www.110.com/ask/question-255313.html-了解详情
我是一名销售人员,底薪+提成-交金,是我的工资构成。 公司安排我在国家节假日(五一,中秋,十一)上班,却另外给付我三倍的加班费。 我跟公司 提成以加班费的名义给我了! 监察人员告诉我他们没有办法处理,让我去跟公司协商!只有让公司提成或者加班写清楚,那他们才能处理! 我跟监察人员说我可以提供和公司 ...
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派遣公司签,也已经与第三方劳务派遣公司每2年一签,也签署2次于今年4月到期,期间工作单位、工作地点、工作内容、实际工作单位给付工资的银行卡和付款单位均没有 的损失? 能否追偿带薪年假给休息造成的每年5天的3倍工资索赔? 最后就是补偿计算的工资按照什么标准,因为平时工资是提成绩效,加底薪,加各种补助( ...
//www.110.com/ask/question-2372068.html-了解详情
我6月份离的职,公司借口说是我主动提出的辞职给付工资提成,有2011.12---2012.6的工作提成都没付。需求帮助。...
//www.110.com/ask/question-1254303.html-了解详情
9月24日正式离职,公司兑现当月提成,如何处理?公司以内部规定不予给付,如何才能追回,需要哪些证据!...
//www.110.com/ask/question-259663.html-了解详情
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