关于企业改制中的一个问题 我爸爸以前是一个国有企业的员工，1998年55岁的他因病去世，现在企业要买断，每个职工都得到一定的补偿，我想知道我作为职工家属有没有权利要一些补偿，有什么法律依据没有？谢谢!...
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合同规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定 单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”， ...
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，女职工在45岁以上连续工龄在25年以上，均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新 恢复劳动合同关系 综合上述职工应怎样保证利益及法律赋予的权利？思路有点乱就是原国有企业改制后，想让我自动解除劳动合同，现在已经拿一张解除劳动协议即上面所 ...
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本人是国企职工，2003年前后单位被亚太集团收购。企业改制后，职工仍然在原单位工作，职工退休后，是否应该享受企业改制金？...
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县一个国营单位的一名老职工，2001年因病去世，单位一个月发给我母亲160元的遗属困难补贴。2002年企业改制后，十几年来，每个月的困难补助还是维持在160元。我想请问一下律师，在对企业非因工去世的遗属补助上，有没有什么规定，其困难补助金是不是要根据当地的生活水平而进行适当的 ...
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我84年至99年在一国企工作15年，99年调入另一家囯企2005年企业改制成民营，在计算身份置换金时只计算99年至2005年这段时间，企业这样做合法吗...
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1、我未毕业在公司实习，企业有给我发900元每月的生活补助（工资），拿到毕业证后在该公司签了合同，在合同之前的这段时间能算工龄吗？（每有签三方协议）。 2、企业改制（国企改私企），国企先解除劳动合同再和现在的私企签合同，三期女职工的合同能否解除？三期女职工能要求几倍的经济补偿？...
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文件 国办发[2005]60号 《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动 的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产占43％，不知还也没有经济补偿金？文件中的国有控股企业是指国有绝对控股还是国有相对控股 ...
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非企业化管理事业单位养老保险制度的通知》，琼府〔2008〕27号； 2、《关于印发海口市市属事业单位机构改革人员分流安置意见的通知》海府办〔2008〕205 号； 3 有30年工作年限和5年内退休的在职职工的测算事企差提留在改制后的企业，以后按月发放的。改制方案一性发放几十年的事企差退休金合法吗？还有 ...
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