孩子哺乳期间被公司开除，因为当时给了5000元补偿（其实含有3000元年终奖,补偿金只有2000元，但是公司取巧，都给你那么写），还能继续自己出钱公司交保险，所以没有起诉 ...
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在合同期间怀孕被公司劝退，变相开除。怎样维权？合同明确写明不能在员工怀孕，哺乳期间开除的。...
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在合同期间怀孕被公司劝退，变相开除。怎样维权？合同明确写明不能在员工怀孕，哺乳期间开除的。...
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在合同期间怀孕被公司劝退，变相开除。怎样维权？合同明确写明不能在员工怀孕，哺乳期间开除的。...
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在合同期间怀孕被公司劝退，变相开除。怎样维权？合同明确写明不能在员工怀孕，哺乳期间开除的。...
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您好，我在哺乳期间，向公司请病假，提供了病例单，病假条，公司说不行，必须提供缴费单。会不会被开除？...
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你好，我现在在哺乳期间，公司提出解除劳动合同，计算前十二个月的平均工资里包含产假的四个月，这四个月是领取生育金的，我想问公司现在这样算法会导致我的平均工资很低，可以要求公司去除这四个月或者按拿到的生育金计算平均工资吗？...
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上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让 ；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 ...
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上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让 ；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 ...
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我是9月28号满哺乳期一年，就是婴儿1岁，现在是7月15号，我找医院的同学拿了一张假条自己开了3个月病假，单位领导调查发现了，说我的假条不算数要开除我，并找同学的单位出了一个假条不算数的证明，这样单位可以开除我吗？...
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