北京朝阳区，东四环附近。今年2月16日我到学校附近的一家连锁餐厅兼职小时工，17日签订的入职合同，当时合同上约定的工资是9.5元每小时，还有自愿放弃社保之类的 吗？刚刚又再次联系了总部的人，总部的说我签订的协议里面规定了要提前多少天离职，我提出能不能把入职协议给我一份，哪怕是复印件，对方不同意。当时办 ...
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工资是10月的，11月底才发，11月的要到12月底发，想问一下，如果在11月底自动离职，能不能要回10月的工资。合同上有说如乙方未按规定提前30天以书面形式解除劳动合同或未办理好工作交接手续的则乙方所有未领工资作为赔偿甲方的经济损失。 问题就是出现在这里 我只提早10几天，可是也答应可以让我 ...
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三个月，一个月实习期，两个月正式上班时间，上个月月底发工资由于老板乱算工资跟经理打电话说，经理明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵了一架，表示等工资的 提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算辞职，我想问问这种情况我能不能得到相应的赔偿，我的同事们能不能得到赔偿 ...
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。我本来已提出口头离职申请，老板已同意我一个月后正常离职。一个月过后还不让我走，说是要等他人员到齐。我等了！但老板故意找茬，针对我干活不好。喝完酒还 俩次！说我被开除了 工资一分别想要！说找谁也没用。我没有和老板签订劳动合同！该店也没有营业执照。请问能不能讨回血汗钱？请问我改到哪里维护我的权益？该怎么 ...
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，而我确实拿不出证据，然后工作人员叫我先回公司办理离职 书，有这证据了再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实。 随后我回到公司办理退工手续，人事部给了我 ，否则就办不下去，办不下去就拿不到工资，说我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决这样全国非常普遍性的无赖企业 ...
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过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地 离职证明是不是就证明我是主动离职的呢？ 我让公司给我开具工资单。人事拒绝了。 然后我现在有企业的电子邮件若干，能不能作为劳动关系证明的依据？电子邮件的 ...
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假期后联系到人事问：工衣需不需要归还呢？当时人事只是回复我说不需要，也并没有提到说未办理离职手续将拒发当月工资。 到10月23日我仍然没有收到公司 月工资总额代替通知，并结清与公司所有经济债务。凡自动辞职者，需经公司同意方能办理辞职手续。 辞职员工的薪金停至停职当日。 l 若员工未按上述手续而擅自离职 ...
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元？ 今天又把我工资改了，我的工资口头上变成了底薪（基本工资）+提成了，这样的话，就算我不离职，我的工资也不能保证像以前一样达到2100了，请问，如果我继续干下去，是不是表示我以后辞职的话我就只能拿1200了？我能不能以此为由要求辞职，并主张其他权利？我能主张 ...
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9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过近3个月了，请问我该 ，现在人事的说因为我试用期涉及了7/8/9三个月，所以就得到11月底把所有工资给我），请问这样合法吗？我能提出当天结算工资吗？进一步说明下，公司不是不发我工资 ...
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离职的动作时自己做出来的？没有公司的逼迫怎么会有劳动者的被迫离职呢，最后形成的那种事实一样的环境就不能算是违法解除前的行为吗？我在一家国企做高管，在公司 了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳期间的社保， 二、到8月18日我已在公司服务2年零1个月（2012.7.10入 ...
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