我5月28日进入的这家公司，试用期两月月，现在只发了一个月试用期的工资，转正的五险也没买，现在催对方发工资，一直拖着不发，我想请问律师，我该怎么保护自己的劳动权益，申请仲裁有用吗？要如何去申请仲裁？...
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和当初应聘时候说的不一样，所以就提出了离职，结果人事就说，试用期期间提出离职还得扣除试用期工资的百分之五十，从离职到现在已经有一个多月了，工资迟迟不能 ，人事说因为我没有完成工作，我决定去完成他说的工作之后，就要求她把相关的资料给我，也一直没有动静，想咨询一下，这种情况我该怎么办，还有试用期扣除百分之 ...
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一公司和我2012年5月23日签了试用期合同并写明了薪资，我6月2日离职，我做了8天，平时上班是手写签到的，我因为自己不适合这份工作，公司 走人了，我就没办理离职手续，我当时就离开了，他们是10号发工资，现在都26号了，打电话一直是敷衍我，现在拖我工资不发，像我这种情况，不发我工资，我上告有效吗？他们 ...
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2010年10月18日到湖塘一家纺织单位担任出纳文员，试用期后，老板并没有和我签订劳动合同，且工资拖欠，12月和2011年1月的工资没付，且年后何时上班并没有通知，老板对此并没有任何说法，工资一直拖欠着到现在，并且威胁我说如果向有关部门告发此事，他是不会给我这个工资的。请问我 ...
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），工作将近2个月，老板第一个月的工资还没发，一直拖到现在，想辞职了，有怕辞职后她更不可能发工资了，我还在试用期内（试用期为3个月），没有签合同，请问我该怎么办？怎么才能拿到工资？我看到公司手册里写道：在三个月的适用期期间， 如本人提出辞职公司不给予结算工资；由于不合适 ...
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2014年10月21日我正式在一家公司担任文员工作，试用期按1800元计算工资，未签有劳动合同，也无社保、补贴。2014年10月31日下班前一个小时 和副总的签名。约定时间为2015年04月15号结清工资，至今未收到款，打电话过去问的时候，老板说他没钱一直拖欠着。请问我这样的要是提起诉讼，胜诉的概率大 ...
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号有新的工作要去上班，6号下午不得不办理离职，可他们说如果现在离职，一分钱没有，我一直在好好的和他们说，可他们现在工作的人太少，说必须再待7天，可我明天就要上班了，使用期以前并没有说啊，而且试用期怎么能不给工资呢，我觉得我有选择的权利，而且他们缺人跟我离职没关系啊，我明天去其他单位 ...
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.于2月底加入一家规模较小的公司，7月底开始没有再去上班； 2.两个月试用期后未再签订转正的正式劳动合同，但还在该公司上班； 3.7月底信息通知 可以拿到？手写还是打印？ 3.劳动仲裁流程是什么样的？ 4.除了要求付所拖欠的工资，是否还可以要求其他赔偿？如果可以要求赔偿，具体是什么赔偿？ 5.如果进行 ...
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人介绍去这家公司工作，我进去后看这家公司频繁换人，干几个月给点钱就打发了，一直赚试用期低工资的员工，过了试用期就辞掉，还找各种理由再扣员工工资，我干了2个月支付给我半个月工资，一个半月到最后只给我1000元工资，说扣押金，我经常在这个公司出差在外地，回来休一天公司居然扣工资，春节期间要 ...
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贸易发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想要得到双倍工资。就找到 我是面试的正式职工，也就是导购员，业务员也是这么说的。说了工资待遇是底薪1500加提成，试用期一个月，一个月后签劳动合同成为正式职工，我干了四个月 ...
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