单位规定事假休15天自动离职，我现在在哺乳期，因为家里原因请了事假，之后也没去上班，打算离职，可是现在单位说在职算到9月13号，没有给我交9 ...
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我请事假公司没有批，又没有写请假条只跟公司文员说了，然后公司 我请事假公司没有批，又没有写请假条只跟公司文员说了，然后公司说我当天旷工一天还要扣我三天工资合法吗...
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野外共21天，由于专业毕业证的问题，要到学校考试10天，这就造成了10天事假，其中不包含应休息天数，单位应发基础工资1598元，野外补助1260元，共计2848元，但发工资时只给我发了1288元，我想咨询下，事假是扣我的基本工资，还是包含出差野外的全部工资，在按照劳动法的相关规定扣除的？...
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绩效工资总和2600作为计算基数（也就是说正常一个工作日的工资是48块钱左右 请一天事假要扣120左右） 2 每月上满30天或31天只有周末有加班 周六上班算正常工作日上班没有加班 如果周六不上班按调休或事假扣工资（调休就是扣掉周末的加班费 工资表上写实际出勤天数26天或27天其实每月都上满30 ...
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公司因为我怀孕，没有地方可以调岗为由，让我请事假，请事假之前,口头说明社保公司的公司承担，个人的休假后回来补交，结果,事假结束后，公司让我个人承担所有社保，这样合法吗？如果不合理，我该怎么办？...
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病事假除了扣除规定的工资之外，病假一天扣除月总绩效的10%，事假扣20%，远远大于一天的绩效标准，这还是请假吗？如果说病假是罚款，事假完全是抢劫。...
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张律师，您好，我产假期满去单位续3个月产假，单位说续产假就等于事假，事假期间社保（单位承担的+个人承担的）都要个人自己承担，如果个人不交，单位就 我解除劳动合同（我现在还在哺乳期），我跟单位理论哺乳期解除劳动合同犯法，单位说请事假自己不交社保算是违反单位劳动纪律，解除合同不犯法，现想请教一下单位这两种 ...
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产假期满去单位续产假，单位说续产假就等于事假，事假社保（单位承担的+个人承担的）都要个人自己交，想请教一下这样是否合法？谢谢。...
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产假期满去单位续产假，单位说续产假就等于事假，事假社保要自己交，想请教一下这样是否合法...
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过年回家请的事假 公司拿我们礼拜六礼拜天把事假全抵消了合法吗...
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