你好，我太太本年1月25日生的宝宝，正好是大年初三，1月份她全勤，但是现在公司说因为他生宝宝是在1月25日，所以26日开始她就算休产假了，只能发基本工资，奖金，补贴全没有了，不知道这样合理吗？...
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在广东省深圳市福永镇凤凰第二工业区上班，我公司（台资企业）是每月12日发工资，我是2013年9月17日产假预产期，我按公司规定在提前半个月请的产假，就在9 加产假的一半工资，1月12日发12月份工次加一半产假工资）发工资，而不是一个月发一次产假工资，这样合理吗？公司违反了劳动法多少条？真正是如何发工资 ...
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在广东省深圳市福永镇凤凰第二工业区上班，我公司（台资企业）是每月12日发工资，我是2013年9月17日产假预产期，我按公司规定在提前半个月请的产假，就在9 加产假的一半工资，1月12日发12月份工次加一半产假工资）发工资，而不是一个月发一次产假工资，这样合理吗？公司违反了劳动法多少条？真正是如何发工资 ...
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接通过，接着的产假工资也没了音讯，想到公司状态不好，于是给老板发信息，不发产假工资就把十月工资补发完，不想我回公司了就把我的社保失业登记本寄还给我，不要这样连 尊重。我真的不服，她不负责任道义的一躲了之是好休养，我找她要工资要证件倒成了不合理成无赖了，于是我周五又带着孩子回了公司用办公室电话给老板打了 ...
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、为难我，逼的我整天以泪洗面，心情特别压抑，我甚至想到了死。尤其是在我休产假期间，还未满月他通知我晚上六点多到单位给他提供资料，为了工作我毫无怨言地去 来要4月份工资，说不但要给而且要按1500元发工资，我向她们解释这是院务会定的，不是财务科能决定的事，但我跟她们二人解释多次，但她们依然充耳不闻，吵闹 ...
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、为难我，逼的我整天以泪洗面，心情特别压抑，我甚至想到了死。尤其是在我休产假期间，还未满月他通知我晚上六点多到单位给他提供资料，为了工作我毫无怨言地去 来要4月份工资，说不但要给而且要按1500元发工资，我向她们解释这是院务会定的，不是财务科能决定的事，但我跟她们二人解释多次，但她们依然充耳不闻，吵闹 ...
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？请高手指点 bingqi329 已过期 2012-08-22 回复(2) 休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续 本人是2011年11月 ) 已经离职，但是公司没有给停止保险，那么公司还有个人的费用都要自己承担吗？ 我是9月23号离职的，公司在十月份也给我交了保险， ...
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难以接受。 续假两个月的工资发放不合理，续假并不是我本人自愿的，如果校方事先说明续假期间不发工资，那么我是不会同意续假的，针对这一点 我们的工资是按照基本工资和基本课时两部分相加得到的，如果休产假是不是只发放基本工资，而且这个基本工资是不能低于郑州市市政府当年度所规定的最低基本工资的，而由于我们的基本 ...
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问人事部为什么那两个人有，他就说人家有编制，我没编制，所以不给我发，同样的也有两个和我情况一样的，跟我怀孕时间就相差两个月，他们申请休产假，也是没有工资拿，他们这样做合理吗...
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关于上海交三险的员工产假工资的发放 产假期间公司发的基本工资合理吗？不合理的话'怎么办？ 是不是应该发休产假前的十二个月的平均工资？...
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