包含 加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包贪正常 工作时间工资和加班工资的，可以认定用人位已支付的工资包含加班工资 。但折算后的正常工作时间工资低于当地 让我回来等电话说是，只是给了一份受理案件通知书，说是他们要先去调查什么的。这种情况下多久能拿到钱啊。老板属于私人性质的，公司只是随便搞了个， ...
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的担保书成立，被告写的欠条不是全部赔偿为由起诉被告的。今原告变更诉讼请求：被告以欺诈、胁迫的手段，使原告在违背真实意思的情况下订立了担保书，并解除 协议提供的担保，这样原告才会签解除协议，担保书是合同债务。被告没有给予原告现金支付，所以出具欠条。三份材料为同一时间签订才合情合理。 （2）证人证言、被告 ...
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我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金，不满一年的按一年计算，按照一年一个月工资的标准赔偿。这里的工资是 的。 4、 2月份个人按劳动法规定正常请婚假且在获得公司领导批准的情况下，克扣本人的工资，这个也是不应该的。跟公司交涉未果。按规定法定婚假，工资是按 ...
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天。 2、如甲方安排乙方延长工作时间的，乙方在无不合理的前提下应按时加班，否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 （一） 乙方正常工作时间的工资按下列 要明确同医生说明只用社保能报销的范围药品，如违反，造成不能报销的药费差额公司有权视情况不支付或支付部分。（这个也恶心） 七、劳动纪律 （一）甲方 ...
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，再者他也没有立案下达“责令改正决定书”要求老板在规定期间还清工资，在什么调查都没有开展的情况下就告诉我们他们管不了这个事，让我们走仲裁，我们很费解！首先我们欠薪的人数是15个人左右，金额在7万多，有录音证明我们公司业绩可以足额支付工资，只是老板自己把钱花了，再者我们有考勤记录，盖章的工资条， ...
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审理，明泽公司老板不出面，也没有派人出庭，仲裁结果出来后又过了一个月，明泽公司没有按裁决书之规定支付我的工资费用，在此情况下，我又依法向湘潭市 518万（2014年到2015年，明泽节能环保科技有限公司什么业绩，但靠出售股权收益一千多万，这是在工商局网站上可以查到的数据），而且告诉强制执行局人员这笔款 ...
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在法庭上以“没有”为由未予提供.依照《证据规定》第七十五条的规定，可以推定不利于被告的相关主张成立--双方存在劳动关系。 其次，举证责任倒置规则对于以上推 二）》中进一步细化了举证责任倒置的各种情况，其中在第一条第（一）项中规定“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者 ...
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怎么报我们就怎么做帐。如果少给你开了，下月可以给你补上”可到现在还没有见到给我发补的工资系数在什么地方。因此；本人认为这是“郭世海”利用职权故意挤 困难，确实负担不起每个月几百元的医药费。因此，本人在无奈的情况下，停止了服用降压药物，造成了不能更好地控制血压的事实，在加上本人遭受他们的打击报复。因此 ...
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。 中间，我和经理两人也和北京公司签了个合同。合同的大概是，我们的待遇什么一切按照武汉公司的那份协议为准。 就这样，三年过去了。因为我是给管理人员做饭 做厨师也能拿个2.3000块。这已经是我最低的底限了。当然你可以事后在那份我们不知道工资情况下签的协议书上想写多少写多少。但最后的苦果我肯定不会默默的 ...
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职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下， 下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《企业最低工资规定》第17条规定：“下列各项不作为最低工资的组成部分：(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温 ...
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