签订劳动合同，后来又直接通知我要解除劳动关系。我向所在区申请仲裁，当时提供的是原来的营业执照。仲裁委员会也接受了此案，没有经过调解，直接仲裁庭开庭，公司没有派 判决。但是判决书却判我证据不充分，不予支持。前去法院上诉。但是在提取工商信息时发现公司之前变更过名称，法院认为要先对裁决书上的被申述人做变更， ...
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其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的 我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在决定进行劳动仲裁或直接到法院与公司对簿公堂,我现在最重要的是搜集证据,但哪些证据对我最有利,请专家指点. 另外,我想联络 ...
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，已经申请仲裁，（1 申请双倍工资，2 补交社险，3 发放拖欠工资，有考勤记录证据） 半个月后，公司已从劳动局得知情况，同意协商但只多给半个月补偿。 当初我入职简历表上，所填写的工作年限虚假，如果不同意协商，就以我因“入职时提供虚假信息，非法工作”为由，不妥协到底。 请问这会不会对仲裁结果又影响？ ...
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公司查，10月份我把家里电脑也提供给公司信息安全查，在移动硬盘上找到了那份资料。但是由于我没有泄露给别人，公司也未查到证据。 同时还有一个事情就是，在a 和解，让我给一万块钱给对方，我没同意。最后仲裁结果是不支持a公司的申请。8月份a公司不服仲裁结果，上告到人民法院。 各位律师朋友们，首先我被开除后很 ...
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）未签劳动合同的工作一个月能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同，工资单，社保水单。仲裁时对方提供的入职离职手续。工资签收表(一年的，但有8个 第一来没有分给，哪位高手帮我指个方向。上诉要在5/15前完成。 如何上诉法院不支持或者败诉，我想极端方式（在路堵住他们或闯进工厂办公室直接威胁他们等方式） ...
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对此制度进行公示，我也从来没有阅读和签收过相关的劳动规章制度文件。 我在劳动仲裁时提出没签定劳动合同的二倍工资，加班工资（每周超过法定工作时间2小时） 点，赔偿金就可以成立。如果答案是否定的，单位现在只能凭借"试用期不符合录用条件“这一条了。 我能提供单位对此岗位的招聘广告，我是完全符合的。单位也没有 ...
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劳动仲裁根据我提供的进门证，工作服，和公司给我发的工资确定了劳动关糸。公司以他们把工程包给个人为由把我告上了法院说和我不存在劳动关糸。请问开厅时拿上仲裁决书有用吗需要提供新证据吗...
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劳动仲裁，公司以各种理由不提供考勤，我2016年4月22签的合同上标准工资是1390元每天工作12小时每月体4天（月大休5天）银行卡流水3400一月 工资也被克扣700元。现想去劳动仲裁。自己签了自愿放弃社保的协议，说公司克扣加班工资公司又不给考勤没证据。。请问法院会支持解途劳动合同并得到相应的赔偿 ...
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行业市场的，于是我就要求公司为我出具有力的证据，去开发液化气市场。 于是在1993年12月6日液化气公司为我提供了一份，供销合同。为了制造声势，我要求 里面补贴亏损。 一直到1996年6月份，公司说欠它们货款不给，并依货物流动欠条为依据，把我告上法院，法院依欠条为据，判我给液化气公司67341，74元 ...
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】，【需说明；黑人社437号文件中的‘城镇个体’是指企业破产交乡镇托管，仍能提供原始证据的等，而我场始建于1948年，至今近七十年场龄，场领导凭的是 机关领导上下互扯皮推诿，请问；我们能上法院起诉吗、我们县法院为何不受里呢、县劳动局也不给仲裁，现这些人大多都因年轻时体力透支过度身体不好，有的都不能自理 ...
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