车险）上班，与2011年初入司，现有重大事情咨询各位大律师！ 本人在公司上班期间，公司多次组织培训有集体的，团队的，单独的各种形式培训学习，有在公司 违法的，但是我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个 ...
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职位，你还能回来上班吗~，A同公司高层对话说如果公司这样一意孤行那就只好寻求法律的武器保护自己的权益。公司一听说要去劳动仲裁上告！便于2012年 ？ 2000元乘以4各月=8000元加11月的4000元合计12000元 第二A是否可以要去公司给我补缴2012年4月份起拖欠的医疗养老失业保险基金。 按照 ...
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合同，则甲方无需支付乙方经济补偿。 （二）乙方在试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的 ：乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想 ...
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本人5-8月正常上班（没有打卡记录），有每天开会记录和工作汇报记录，期间没发工资，公司称没有工资（就是不发工资），9月恢复打卡上班后10 作汇报记录；4.工资表明细；5.公司缴纳社保记录；咨询问题：1.若到发薪日没有发工资，11和12月工资可以申请劳动仲裁吗？2.若可以，5-8月的工资可以要求支付吗？ ...
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9月份发工资时公司说法人就发我8月份半个月的工资，但是我还是一直在工作然后期间办公室主任和我谈过说法人想叫我走，我说可以走，把工资发给我 直到现在11月份我扔来公司上班。我想请问一下，我现在可不可以去劳动仲裁申请公司将我8月15日到现在的工资发给我，如果公司不想在履行合同我可以不可以向公司索赔额。是不 ...
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你好，我目前属于哺乳期，公司我所在部门在我产假期间解散了，原部门同事都已赔偿走人了，当我产假结束到公司上班时，公司人事告知我要解雇我，我来公司差不多2年 同意赔偿，我想咨询我这种情况赔偿里是不是公司不给交社保？如果仲裁我要求公司必须两倍赔偿我能赢吗？是不是仲裁公司也可以不同意双倍？如果打官司要打多久， ...
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在福州市鼓楼区。有公司营管和我发过的快递底单几份，可以做证明。收件地址就是我居住所在地。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动合同是 ，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司 ...
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工资，14年8月17号开始待项，在家里等公司通知，也明确与公司说明不出差，公司也说国庆后会上班，等到国庆没音，打电话询问后说元旦前上班，结果 也有外包项目，现在还在，是一个合伙的,如果遇到这种情况仲裁没结果的话我可以通过报案告公司诈骗的话会有用吗？之前我们同事也打过110，但是110不管这事情。我们 ...
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做，要求我赔偿损失。关于迟到，入公司的时候，公司有规定写15-30分钟以内都不算迟到，我们8点半上班，我都是在9点前到的。之后听我同事说，调解之后他们把这个规定改了，改成15分钟以内了。关于项目，在职期间我都有在做项目，同时我也表示可以做满30天在离职，把手上的项目做完在走，但公司拒绝了， ...
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否认口头辞退，并有可能说父亲旷工不上班等等。请问父亲的这个情况真如会如劳动仲裁说的那样吗？请各位帮忙，不甚感激？我父亲之前社保都没有交过。 1.未依法为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人单位为其办理社会保险手续 ...
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