国有企业改制后我没有解除劳动合同，是否给投保。 改制后，企业没有和我解除劳动合同，就发给我们，根据政府（三、三制）的原则，由省、市、企业各负担三分之一的经济补偿金，并且企业的三分之一还没有给我们，发放后口头让我们去解除合同并且说：“领补偿金的就是已经解除合同 ...
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您好 我1978年进全民企业工作 1993年调入集体企业 1998年企业改制每位职工交钱入股但没有对职工以前的工龄作任何交代没有补偿也没有工龄买断之说，现咨询2个问题;1集体企业改制是否可以对职工以前的工龄不作任何补偿?2政府有否相关文件？...
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本人在企业已有十五年工龄，现企业改制，单位欲将我推入失业保险中心，由于我已有孕在身，而且是高龄孕{首胎}，想与企业续签合同，单位领导说生育后再去失业中心，只能按改制后的新工龄{二年]领取失业保险金，是这样规定的么？有法律依据么？我在原企业的十五年都不算数吗？乞求郑州的法律界朋友帮我说说清楚好么。...
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您好，我父亲在国有企业工作几十年，前几年企业改制，单位卖给私人企业了，本来单位分配的房子说可以卖给我们，但是国有企业临改制之前说房子手续不齐，拿不到房产证，然后就不了了之了。现在我们还住在那套房子里面，没有人来收房租，也没有房产证，现在听说要征地，我们家的房子什么证都 ...
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我单位2003年启动国有企业改制破产重组，县改制办己批复，因产权纠份至今未进入破产程序。当时的企业法人现已退休多年，还具有法人资格，承担相应责任吗？...
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政府主导原市属经贸局的企业改制，虽为改制但全员解除劳动关系，2017年已签解除劳动关系协议，协议规定给职工补交纳保险到2016年，现职工发现未补交2009年至2011年停产前的保险，经多次和经贸局委托改制的律师事务所交涉未果，律师事务所以本职工身为业务人员未完成公司当年的销售任务而不发 ...
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企业改制成为民营企业后的置换金，公司当时给改制后继续留用的职工每人开具置换金收款收据壹份。不计息不计股份。要求在本公司工作够五年后退休时在才能领取置换金。而本人在改制后第三年公司通知内退了。第四年本人又退休了，到公司去领置换金时，答复是没干够五年，不能领取置换金。请问律师这样合法吗？谢谢！...
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你好：我们分别于04年8月和07年6月到一家国有企业上班至今（2013年5月），该国有企业改制财务决算日是09年6月30日，2010年县改制办按 职工、每人股份补偿2万元，2013年5月（原2007年单位集资建房竣工交房）县改制办将编职工按每平米补585元以后765元每平米计收房价，而我们在职不在编 ...
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国有企业改制两次后（属于商业企业，第一次改制为97年，第二次改制是2007年）公司领导在不宣读政策的情况下要求老职工退休并退股。老职工在不知情的情况下按公司要求退休并退股。在退休后的几年后发现退休并不一定要 ...
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律师说他不清楚政策，老百姓真难呀，不知银川市还有没有对这一问题有正确解答的律师没有。 还有就是企业改制前原国企是月初发工资，改制后老板说以前国企是没干活先发工资，现在干活后发工资，原月初5号发，改为月未30号发，无故又少一个月工资。这世道不知找谁去说理 ...
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