名。不不幸的是，一次体检小吴被查出患有先天性心脏病，不能再从事原来的工作了。于是，企业将他调到后勤部门，负责行政办公区的保洁工作，但工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平，大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工，企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 请问该怎么做？...
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了字。不幸的是，一次体检小吴被查出患有先天性心脏病，不能再从事原来的工作了。于是，企业将他调到后勤部门，负责行政办公区的保洁工作，而工资也随之 约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工，企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 请结合上文讨论: 你认为企业的做法完全正确吗?假如你遇到类似小吴这样的情况 ...
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名。不不幸的是，一次体检小吴被查出患有先天性心脏病，不能再从事原来的工作了。于是，企业将他调到后勤部门，负责行政办公区的保洁工作，但工资也随之 岗位临时工的水平，大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工，企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 你认为企业的做法完全正确吗？ 如果是你你 ...
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我在一家美国独资企业干操作工，我们的工资分为基本工资，和生活津贴，和满勤奖，基本工资每年调整为青岛市最低工资，2016年为1550元，加班费就是 用基本工资算加班费，得用月工资初以21.75那样计算，可是企业负责人还是按照以前的计算方式发放加班费，企业这样做违法吧，怎样才能叫企业按照规定发放加班费？...
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7.5个小时，那么我的主张是单休的那天，因为是星期六，按国家相关规定，那天应该支付1.5倍的工资，3个月，如果加班事实成立，我想再以企业未及时支付加班 补偿金的要求。但是，这一切的证据都在企业那里，我要如何做？请吴律师帮忙！很感谢。对了，签定的合同是按瑞安市最低工资标准签定的，我的实际工资是8万元/年 ...
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7.5个小时，那么我的主张是单休的那天，因为是星期六，按国家相关规定，那天应该支付1.5倍的工资，3个月，如果加班事实成立，我想再以企业未及时支付加班 补偿金的要求。但是，这一切的证据都在企业那里，我要如何做？请吴律师帮忙！很感谢。对了，签定的合同是按瑞安市最低工资标准签定的，我的实际工资是8万元/年 ...
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签了字。不幸的是，一次体检小吴被查出患有先天性心脏，不能再从事原来的工作了。于是，企业将他调到后勤部门，负责行政办公区的保洁工作，而工资也随之降 集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工，企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。请结合上文讨论：你认为企业的做法完全正确吗？假如你遇到类似小吴这样 ...
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了字。不幸的是，一次体检小吴被查出患有先天性心脏病，不能再从事原来的工作了。于是，企业将他调到后勤部门，负责行政办公区的保洁工作，而工资也随之 约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工，企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 请结合上文讨论: 你认为企业的做法完全正确吗?假如你遇到类似小吴这样的情况 ...
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暂行规定》的通知 1997年发布的115号文件的第十条，和在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 在深圳是否现在还有效？目前业企业是按最低工资标准2200元给6个月一次性救济金，按上面的规矩是按社会平均 ...
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名。不不幸的是，一次体检小吴被查出患有先天性心脏病，不能再从事原来的工作了。于是，企业将他调到后勤部门，负责行政办公区的保洁工作，但工资也随之 岗位临时工的水平，大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工，企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 你认为企业的做法完全正确吗？ 如果是你你 ...
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