使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。...
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停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同上不为试用期． 请明确告诉我赔偿＋补偿金＝？个月的工资 不用千篇一律的答说：＂经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
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本人想提前解除劳动合同，于6月25日递交了辞职申请，可是公司不批准，我怎样才能尽快解除劳动合同?大概需要多久？提出辞职申请30天后可以解除劳动合同，这个合同是可以自动解除还是需要一些程序办理？...
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公司不提前30天通知，也不给予经济补偿，突然一天说你明天不用来上班了，算不算违法解除劳动合同？我现在想明确的知道这种情况算不算违法解除劳动合同？员工无过错，公司就直接通知明天不用来上班了。请针对问题作答好吗？谢谢...
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提前30天向公司提出书面解除劳动合同通知，到期公司不支付工资怎么办？我需要向相关单位提交怎样的文件证明？？当时就是通过快递方式寄送解除劳动合同通知书给到主管和人事部负责人的，有留快递底单做依据。但现在听同事说主管在搜集证据证明我在职期间失职，这样 ...
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休假后一直延长假期，单位在未通知我的情况下直接登报开除，与我解除劳动合同，是否合法？我是否可以提出赔偿？谢谢各位律师的答复： 休假从春节开始的，没有请假条， 问情况，我说办理停薪留职，公司不同意，暂时在家没法去工作，公司让辞职。这事情一直就拖着，6月公司登报了，也没有通知我，说旷工，开除，解除劳动合同...
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公司拖欠7月份工资，9月2日我去劳动局举报，公司能不能以我举报为由和我解除劳动合同？我举报公司拖欠工资，能否认为是我主动与公司解除劳动合同？...
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个多月未来上班。 公司处于发展角度考虑，想要单方面解除劳动合同，请问这样做是否合法？我们在其事假之后已经出具了一份书面告知函，通知其若不在规定时间内上岗，则视为自动离职，而且保留了书面依据，以及快递单。 更具公司员工手册中的内容，无故矿工半个月已经属于严重违纪。并且我们保留了其员工手册签收 ...
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人员去国美电器应聘,给苏宁的人事部门知道后,老总找我们谈话,说这是违反公司规定的,准备把我们调到开发区的一个新店,新店开业后,于2012年一月4号 补偿,请问我该怎样做?谢谢我去劳动仲裁问了,他们说公司内部有规定,一年内5次迟到属于严重违纪,公司可以单方面解除劳动合同,并且不做任何经济补偿,请问有其他 ...
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，现在每个月拖到月底，或者到下个月月初才发工资，而且还发不全（有一部分被命名为补贴，其实也是工资总数的一部分，已经三个月没发了），按照这种情况，我能提出随时解除劳动合同吗？如果可以随时解除劳动合同，要怎么走流程，如果遇到公司不同意那该怎么办？...
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