。 三、未签订劳动合同，主张双倍工资。我有证明我劳动关系的证据——我经手的公司文件、收入证明、名片等。如果我申请劳动仲裁，申请未签劳动 元/月，折算日薪5000/21.75=230元/天。合计7*4*230= 6440元。 公司共计支付我154840元，并补缴相关社保。 我知道以上的赔付关键点是：能不 ...
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我的邮箱里有老板让我给他人发的文件，文件上有老板的签字和公司的章，这样可以充分证明我的劳动关系么？...
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。我拿着考勤记录。发工资的银行卡流水账单，工作证。还有点工作时甲方给我们发的文件，图纸发放记录，都是我签收的，有我签字的记录！有这些证据去申请仲裁。 们。我现在应该怎么办？我拿着的这些证据能证明我的劳动关系吗？另外我真的需要去南京那家与劳动合同相符的公司去申请仲裁吗？可是劳动法说过啊，公司注册所在地和 ...
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： 对方好像请了律师，我没有 现在对方投递文件： 被告一（代缴社保公司）推卸责任说跟被告二没有任何劳动关系，只是给实际上班地点（他们名称写的是 总部设立的机构，但是这个办事处的工作又是处理子公司的业务（对外客户都是子公司的名称）。 现在至少可以证明这个办事处在去年一月份就已经成立，他们跟代缴社保公司 ...
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有权自行行使或将前述著作权全部或部分转让、授权给任何第三方。但乙方及乙方关联公司有权无偿使用前述作品，亦有权将前述作品用于对外宣传。 第5条乙方权利和 应在发生前述情况的24小时内及时书面通知甲方并提供有关证明文件。若乙方未能及时履行通知义并提供相关文件，则由此给甲方或第三方造成的一切损失由乙方承担。 ...
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而且在2020年1月的时候，我在申请了调公积金、开具稳定就业证明、收入证明等文件，走的还是原公司的流程，钉钉流程上显示我的单位还是原单位，审批流程的人也是原单位的人员。直到上周2020.5.18日我们才知道，我们和小龙坎一点关系都没有了。5月30日我们和他沟通了，他只承认是引诱我们或者诱导我们 ...
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的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 热爱房地产评估事业，爱岗敬业、踏实工作，热爱本公司， ；三代之内直系，有不超过一天的丧假。 十四、 其他亲属、业务公司、朋友关系等需到本市以内参加丧礼的有半天假期，需到本市以外参加丧礼的， ...
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3.公司一直未签订劳动合同，要求支付双倍工资。 有的证明文件有： 1.公司授权委托项目负责人签字的工资表，授权委托书的授权单位为：人员管理，工资发放等， .公司的承揽合同，劳务承包合同。 项目部和公司都没有与我们签订劳动合同，到劳动监察大队投诉，得到的回答是劳动关系不明确，到劳动仲裁委员会的回答是劳动 ...
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期间，因自然灾害、疾病或非人为造成的意外事故等原因去世，须经抢救医院出具证明文件，乙方将协助甲方料理甲方实习生后事，所需费用由甲方负责处理；如甲方实习生 为实习生购买雇主责任险，当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时，将由保险公司进行赔付。实习期间，实习生在非当班时间发生任何人身意外伤害及其他非因工作 ...
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您帮忙解答。 入职时间：2012-5-15 试用期：1个月 目前状况：到目前为止公司没有同我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说公司 书面的文件。这样是否会影响到劳动调解和仲裁时效期限上的不明确？ 5.公司没有打卡记录，工牌等。代理公司的社保缴纳证明能否证明双方的劳动关系？...
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