还有我二月份的社保和公积金应该有吗，公司辞退员工的补偿在哪里体现出来，目前看见的辞退单上面没有写补偿这一项的，只是公司口头承认的，我担心签了之后最后公司不 但是我在单位干满一年，以前都有的，这个可以通过法律途径索要吗？ 还有就是我们公司加班不给加班费，只给调休单，调休单上面有调休日期限制，我的调休单都 ...
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说现在公司转型，没有合适职位给我们，处理方式就是辞退，让我们尽快离职，不要浪费公司的资源，口头辞退，没有书面辞退证明，离职时签离职证明，填表日期一定要求我们 得到什么样的补偿，烦请各位律师给一个详尽的解答，也为我们不太了解劳动法的员工普及一下基本的自我保护，谢谢！我总共20个分，全给各位了，略表心意， ...
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她本人的争吵，所以她在高层那里调拨我们的关系。所以公司想借此由来辞退员工。 我们之所以和直属上司有口头矛盾，是因为她本人对本职都做不好，反而说我们的不是，我们觉得以理服人才能服天下，所以我们有了冲突。请问我们该做什么被公司辞退的员工，其中还有个是孕妇。请问我们要怎么维护自己的权益？谢谢...
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我是公司一名转正员工,合同签了3年,已经工作10个月,已转正 问题:1.10日(周五)公司突然口头通知我需要辞退我,在这几天时间里,依然有公司业务交接问题询问我,假如我在11.20号或月底与公司协商完毕签署离职书,那么,结算工资应该算到我签署离职书当天,还是11.10日公司口头辞退我当天?...
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您好，我公司没有下达调令，口头调动员工，员工拒绝执行，因此辞退，被员工投诉，麻烦咨询您一下，怎么处理会比较妥善？...
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一个公司和员工签订合同，过了几年后，公司说把员工转到另一个公司名下，然后签了个三方协议，员工是没有的，当时口头说不影响工龄，现在辞退员工又按新转入的那个公司的工龄计算，公司这样做，被辞退员工得怎么去和公司谈，两个公司是同个老板的...
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您好！员工被公司以不胜任工作为由辞退，未提前30天通知，月底口头通知员工下个月不用来了，却不支付员工补偿金，怎么办？...
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季度考核不及格，领导找我谈话要求自动离职，我看过劳动合同，没有明确说明考核不及格就要被辞退，但是公司员工手册这块，我不能确定是否有相关规定，员工手册好像 严重违反公司的劳动规则。还有，我想问下，如果公司口头和邮件通知辞退是否成立，还是说必须以书面形式通知，如果提前30天书面通知的话，那么还需要赔偿我吗 ...
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