我与现在的单位只签订了试用期为9个月的劳动合同，满3个月的时候我打了一个转正申请，再过了1个月后，公司发了一张转正审批表让我填，但是直到现在也没有签正式的劳动合同，所发薪水也是试用期薪水。这两天我向公司提出辞职申请 ...
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我5月20日与公司签订一份员工聘用通知书，内容如下：经公司研究决定，通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行 其次，即使算是合同，也不能算是试用期合同，因为试用期合同要建立在正式劳动合同的基础上的。再一个，不为我缴纳社保，也应该是公司的责任。还有，现在根本没有正当的 ...
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月试用期，试用期工资是1100一个月，试用期以后是1400~1500一个月。 经过投递简历及面试，熊#和我达成口头协议：工资按照上述标准发放，表现好的话，公司提供吃住。并答应他至少 。 我说：话不是这么说的吧？我说开始我要求和你签合同，你说我们公司都不签合同，那我要走，你工资当然不能扣我的。再说了，你 ...
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找了份工作，先是五天试用期，没薪资。试用期过后签订劳动合同，只签了一份，公司留下了，没给我。且工作期限也没让填。合同包含保密竟业禁止协议。后来感觉有问题，五天后离职，请问还能从事本行工作吗...
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找了份工作，先是五天试用期，试用期过后签订劳动合同，只签了一份，公司留下了。也没给我。并且工作期限也没让填。合同包括保密竟业协议。感觉有问题五天后离职了。请问还能从事本行工作吗...
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找了份工作，先是五天试用期，试用期过后签订劳动合同，只签了一份，公司留下了。也没给我。并且工作期限也没让填。合同包括保密竟业协议。感觉有问题五天后离职了。请问还能从事本行工作吗...
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月20日到某公司工作，HR当时发OFFer说试用期3个月，试用期工资4000元，但是在签订劳动合同时劳动合同里面未约定试用期3个月，只说明固定劳动合同 赔偿？ 3、申请仲裁期间，需要准备哪些证据？ 4、申请劳动仲裁期间是否需要向公司请假。 本人是刚刚毕业的学生，请求各位律师大人帮帮忙给我一些建议；谢谢 ...
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我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8 ，但九月还是发的2500，现在2017年1月了还是发的试用工资，已经8个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗，公司有哪些 ...
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我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8 经理也是没有直接辞退那个女生，只是让那个女生主动辞职)我现在也是，她没有告诉我，只想我主动离职，另外一个部门经理觉得我还可以，就叫我转岗到他们部门，9初， ...
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我在2015年8月在一家公司工作，当时人事给我的是试用期合同，并且在满试用期以后没有与我签订劳动合同，也没有交社保。2016年月底我办了离职手续离开 发的工资是现金，工资条也会在签字后拿走。我只拍到了2016年2、4、5月工资，还有离职单的照片，还有试用期合同，这些东西能要求补偿吗？比如双倍工资，还有 ...
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