公司制度为由， “让我自己提出辞职。我不愿意，他就说我被公司”劝退“了，还给部门干部开会说：我不再是店长，不再是公司员工，不享受店里的福利待遇 。公司以这种理由辞退职工是否违反《劳动法》的规定？员工不服，应该怎么维护自己的权益？可用什么法律依据要求公司支付停止工作期间的工资和不再履行及续签劳动合同的 ...
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，找了个很歪的理由下调我的职位，说若我不愿意就可以交接走人。这种情况算是公司强行逼我辞职吗？我可以要求公司给我赔偿吗？还有，之前刚去公司时我做了 ？我怎么办理和领取失业金呢？希望法律部门帮助我！还有，公司这些年都没跟员工之间签劳动合同，去年年底才签，为期是一年。并同时出台新规定，所有员工按合同签订时间 ...
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朱敬平律师回复：如不考虑未签劳动合同和买社保的问题，公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资，并不违法。 但我后来又看了(广东省工资 关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 那么广东省工资支付条例是不是不属于法律条款？？？？如不属于法律条款，那它是什么性质的条款？？？ 还请朱敬平侓师 ...
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过一个月才能拿到我上个月的工资，也就是说我八月份的工资要到九月份才能拿到，而且员工每天都有一个目标，如果没有达到目标就会罚钱，这些在我工作之前没有任何人告诉我 为由拒绝我的要求，他所谓的公司流程就是员工辞职要提前十五天上报，可我才工作一周怎么提前十五天向他申请辞职？而且法律规定无论我工作时长多少都应该 ...
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由于家里有点事，外出时间为2小时，公司规定是1小时，我超时1小时，然后领导罚款500元。但我给她说，公司另一个员工，经常出去3小时多，为什么不按 轴，并没有理会过她。 以上信息，期望各位律师可以帮忙答疑解惑，有什么可以用的法律依据？我可以怎样解决，谢谢各位！关于转岗，这个是我自己同意的，因为当时公司缺 ...
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发展才决定在此公司留下。就在2016年3月中旬，招标部门有一个女员工辞职，公司对我声称是为了节省公司成本才让我从综合部调岗至招标部，当时招标部经理已知我不会 5月31日，如果合同期间内公司辞退员工，我该怎么办？我该准备什么资料以备仲裁之用？ (4)车辆违章的罚款，我有必要交么？法律有关于这条的规定吗？...
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我在公司这个岗位上工作两年多了，口碑也一直很好，但现在公司在我未触犯任何规定，也无工作不到位的地方，跟我谈让我调离岗位，我没有同意。期间很多 一起签的《补充协议》上一些内容很不合理，就好似变相的强制性制约要求，这份补充协议有法律效力吗？ 麻烦帮我解答下，万分感谢，若有不清楚的地方可以随时联系我，谢谢！...
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我在公司这个岗位上工作两年多了，口碑也一直很好，但现在公司在我未触犯任何规定，也无工作不到位的地方，跟我谈让我调离岗位，我没有同意。期间很多 一起签的《补充协议》上一些内容很不合理，就好似变相的强制性制约要求，这份补充协议有法律效力吗？ 麻烦帮我解答下，万分感谢，若有不清楚的地方可以随时联系我，谢谢！...
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，实施计件工资（干多少，挣多少），告诉我们这个“学习”至少半年，我7月份就是正式员工了，请问这是不是违约，因为当时签的是管理岗。 我在刚到公司不久 万。目前公司为我们交了5000元的学费。 请问我现在辞职按照法律规定需要赔偿公司什么费用？如果下个月辞职需要赔偿什么费用？（下个月实习期满，转为正式工）， ...
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年，劳动合同中规定：购买了公司的房子，如果在合同期内被辞退或主动辞职，需向公司缴纳优惠价款的200%违约金，房子当时市场价是3710元/平米，对公司员工卖是3200元/ 、我个人）中也体现了此条，现我因个人原因想辞职，但是看到劳动合同我真的是一筹莫展，请问这份劳动合同合法吗？三方协议在法律上有作用吗？...
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