情况就是公司搬迁在即，最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿，这是所有员工都知道的公开秘密，例如在公司吃饭时间通过闸机控制，只要超时系统自动扣 怎样操作？有多大把握争取经济补偿？求助各位律师的详解！谢谢如果有经济补偿，是什么标准？关键问题是如何对公司那条关于打瞌睡开除的规定做定性？...
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直到了2007年二月才和我签订合同，因为这个样子1-6月半年奖就可以少发给员工），2008年2月1号再次签订合同到2011年1月31号，现在出了一点 ），公司让他问问我什么意见，意思就是我是否愿意被开除. 综上所述，我的问题： 第一，公司违约提前13个月和我解除劳动合同，是否应该赔偿我； 第二，公司罚 ...
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能获得赔偿。另外如果能赔的话，他给的理由是否是属于违法开除，俗点问，他的开除理由是我能获得一年1个月工资的赔偿，还是双倍(2个月工资)的补偿！当然这些 该向哪去告要求索赔！ 5。另外我的工作地址是宁波，用人单位与第三方劳务公司都是上海的，我得去上海告吗？ 提了很多问题，心里也有很多疑问，希望专业的人士 ...
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公司变更劳动合同，员工手册追加不平等条约。以各种内容表示公司有权解雇并不赔偿。并且必须要我们签署，不签就直接开除。追加内容比如 调岗，去外地等，员工必须服从，否则开除。公司认定能力不足等问题，有权开除，并不赔偿。反正各种追加的就是公司可以各种理由解雇你，而且不用赔一毛钱。现在 ...
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规 定，在一定程度上损害了公司的利益，公司有权追究赔偿责任，在多长时间后未追究员工 的责任，法律将视为公司放弃追究员工的赔偿责任呢？ 6、如果员工是在 这种行为公司将承担怎 么样的赔偿？如果公司不承认你在本公司工作了1年，员工该如何去取证才能得到有利 的证据呢？ 总共有7个问题，希望您能一一列出回答， ...
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员 在这里玩有的机器会出游戏彩票 然后彩票会存在一张卡片里 然后用这卡片里的分数可以换礼品 这就是保管卡 某天下班办公室人临时检查 在我钱包里发现了保管 通告单上面写该员工身上带有公司保管卡 所以被开除 所有的人都会去看去签字 我觉得这严重有损了我的名誉 因为所有人都会说这小姑娘有操守问题 . 我与该 ...
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律师您好，我想咨询一下劳动纠纷方面的问题，我在公司工作两年多了，年初的时候老板儿子从国外回来，对我们一些老员工看不上，想了各种办法逼我们自己走人，9月7号的时候公司说要和我解聘，然后他开早会当着所有员工的面说要把我开除，拒绝给我赔偿和相关的通知、离职证明，当天下午我就去海淀仲裁递交 ...
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虽然交了6年，但是现在要重新开始算，员工表示不满，想找说法，现在的问题是： 一、员工认为自己并没有更换公司，而且一直缴纳社保，社保局默认为重新计算 长为不合理行为，如果员工向社保局提出劳动仲裁是否合理？ 二、如果不能向社保局提出劳动仲裁，员工是否应该向公司提出赔偿？（员工并未被公司开除或辞退） 三、 ...
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企业工作已经超过一年。 4，立即开除后，还是有一两周的交接时间。 问题 1，员工该如何索取赔偿。 2，如何避免被公司偷换概念变成劝退 3，赔偿金如何计算。 4，工资、奖金以及赔偿金何时结算。补充一下开除原因：领导与客户的合作遇阻，问题直接和的我基础工作有关。但对我个人工作而言，没有任何违反 ...
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转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事经理在 ，让我自动辞职或是因差错过多将我开除，这样不用赔偿任何费用。但同样的情况，同样的组别，同样的到期时间，另外一个员工不接受转岗就可以不续签并赔偿一定 ...
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