缴纳五险一金，次月10日支付前一个月的工资，而11月10日没有支付工资，拖欠到12月3日才支付10月工资，而11月的工资至今没有下发，并且在12月时发现 部分，这种情况，请问，如何维权，是否可以申请劳动仲裁，以及如何将拖欠工资追回，拖欠的部分是否有相应赔偿，以及未缴纳的五险一金部分，可否强制公司补交？...
//www.110.com/ask/question-2108394.html-了解详情
解散，期间一直催促签劳动合同，却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1615224.html-了解详情
月7日进入公司，合同约定下个月的月底支付上个月的工资，但是1月份的工资就出现了拖欠，到3月15日才发放。从5月份开始至今未支付4月份的工资，且没有任何说法。3月份转正后也一直未履约缴纳五险一金。公司当时约定是从试用期第二个月开始缴纳社保的。但是也一直未办理。 请问现在如何能尽快拿到工资，还有 ...
//www.110.com/ask/question-1682225.html-了解详情
上一家公司自2018年11月开始拖欠工资，并从10月开始欠缴五险一金，自从12月离职以后，到现在还是一直拖欠工资，并导致现在在新公司无法缴纳五险一金。社保于与公积金账户一直都是欠费状态，无法转出，该如何维护自己权益...
//www.110.com/ask/question-13906901.html-了解详情
7月入职公司做业务跟单员，公司没有给员工买社保 五险一金那些，也没有签劳动合同，2016年的年终奖迟迟不发，一直拖欠说没钱，心里和同事就很生气， ，但是都能收到。现在逼我们离职的业务员一定要在短期内收到款才给提成。并且以公司资料为由不发工资。在五月份申请了仲裁，但是需要等到八月份才开庭，他们提交了一份 ...
//www.110.com/ask/question-11271284.html-了解详情
川科技有限公司（以下简称广州百川）全资子公司，由于公司经营问题自2015年2月至今欠交五险一金，自2015年9月至今欠发员工工资。员工陆续 百川期间恶意拖欠员工工资、社会保险和住房公积金情况的联名举报材料》。 咨询 1. 现阶段我们如何来做才能维护我们的权益。 2. 很多一部分员工已经因为欠社保而无法 ...
//www.110.com/ask/question-7850540.html-了解详情
。中间为帮他从二房东手中追回房租押金多次协调，最后追回80万，期间多次承诺追回组金就发工资，但真追回后反而耍赖，就是不给，还说他在安徽，不能把他 没有开起来，我这样做有不妥之处吗？ 查过新的劳动合同法，相关规定中如公司拖欠及不上社保，员工可以随时解除合同，是不是。 请各位律师指点如何处理，非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-706170.html-了解详情
.拖欠工资，拖欠多久视为拖欠。如2个月的工资未发。（违反第38条未及时足额支付工资） 4.仲裁请求可否请求，因未缴纳社保，被迫离职赔偿“失业金”的申请。 5. 工资签订的一式一份合同，仲裁请求可否要求双倍工资。（不明确那一份合同公司是否有保存的情况下，想多追偿一点补偿） ，会不会有违反“诚信原则” 。 ...
//www.110.com/ask/question-15829865.html-了解详情
自2010.10.1在公司注册二级建造师后，公司必须给个人买社保（原则上是应该五险一金，但公司只买了养老保险）。然而养老保险交到2013年底后，一直拖欠到至今都没有补交齐了（计7年时间）。请问，如何才能让公司给补交齐社保？...
//www.110.com/ask/question-15618729.html-了解详情
怀孕离职，公司一直拖欠工资，没有交金，没有交社保，我可以维权吗...
//www.110.com/ask/question-8488682.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务