2014年2月7日入职的，到现在1年6个月，公司无故辞退我，我该怎么向公司索取赔付。（合同签订的是1年，后面合同未签订），我是上海户口，而且公司也没有交公积金。...
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刚进一家小公司一个半月，因项目不好做辞退员工，期间有员工提出辞职但老板说还要做15天，后因其他原因未走，再后来老板解雇部分员工...
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来公司5个多月，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了3年的劳动合同的...
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因为工作上的事情和老板发生了点争执 他就要我辞职 ！我在公司已经做了9年属于重体力劳动，也签了劳动合同 但是我把往年的劳动合同都丟了 ！如果老总真要无故辞退我 我一定要出示劳动合同吗 ？？...
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我在公司工作了15年，并已签订无限期劳动合同。现被无故辞退，能获得什么赔偿？...
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我在公司做满一年多，现公司无故辞退我，并未提前通知我，且在当天通知我立即走人。应该怎样赔偿？...
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你好:我在一家企业工作六年，公司突然无故辞退我！我该怎么办？应该得到怎样的补偿？合同还有三年多才到期，我应该得到多少经济补偿？谢谢！...
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本人在一家公司服务满两年了，有签正规劳动合同，现被无故辞退，请问按相关法律该补我几个月工资？...
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邹律师你好：我今年年初3月份进公司工作并且签订了3年劳动合同，到现在11月份了，公司要辞退我，那么我该这么要求公司赔偿我呢？在公司里我现在月工资是2300，扣除相应的保险金，打到我卡上的还有2180元。要是我接受辞退的话那我能得到多少赔偿金？...
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2011年1月初入职，在职期间无任何加薪，无保险，没有签订过劳动合同，在2012年7月中旬被公司突然辞退，其理由是不适合这份工作，请问这种情况公司是否应给予该员工相应赔偿？...
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