工厂超过一个月末超过一年没给劳动者签订劳动合同，加班也没给员工支付1。5倍的工资和买社保，公司也是28天制，请问能向公司要求多少的赔偿金？是一个月赔两个月还是在那上几个月班赔几个月了？...
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本人公司没有给员工办理社保，没。有合同，没有带病休假，没有带薪留职，这些种种劳动上的事物他都没有.附...
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合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假，2014年6月19回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给我降薪，是否合理，如果我被迫离职了，能要求补偿吗？可以补偿多少？...
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元了？公司是否有吃空饷的嫌疑呢？公司这么多年的生活费都没给原告，更无从谈起跟原告发工资，社保是什么原因还上调了呢？请法院判决此多缴的社保是否 3点，原告为维护自身合法权益，向人民法院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。对于员工调动前就进入破产清算程序的国有企业，因资产没有处置完没有安置职工，员工调动多 ...
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虽然不是每个月都连着的 但是有十几张（从2015年3月开始工资条会发到员工邮箱里，之前为纸张打印形式，但没有公章） 2、考勤记录。只搜集到了2015年 从2009年11月开始，但是公司真正缴纳员工社保是从2010年1月-3月不等，之前的没补，而且还断缺。并且5年多的社保只给我们上了北京最低工资标准的数 ...
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没有主动提过，承诺的社保也一直没办。现在因为我们几位员工一直追问，才同意从8月份开始给我们办理社保（之前一直以各种理由没给我们办社保，承诺的现金补助也没有得到），但是是从今年8月份开始，所以签了一份今年8月份入职的合同，有老板签字和公司印章。另外签了一份是正常的 ...
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个月，其中2009年至2013年公司没给缴五险，2014年开始缴纳1至3月份社保，公司现因环保问题无限期停产，公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人 给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（公司无诚意补缴社保，只是答应能交上就交上，叫不上没办法）但是解除劳动合同社保局就 ...
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了销户，不然员工去其他单位上班，续不上（上不了）社保。现公司不给我们补交社保了，我们该怎么办？ 1、公司欠社保，到工商局能销户吗？工商局会不会要求公司 注销了，员工去其他单位上班是不是可以续上社保（公司已注销，员工肯定不是此公司上班了呀） 3、如果出据7月份离职证明（8月工资也没发），员工是不是可以不 ...
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。我觉得公司好像算计了我，签合同那会公司也没明说是人力资源公司派遣的，现在却这样。到现在我们还没有和公司签订真正意义上的劳务关系。合同两份一直都在公司， 的也只有个人部分，也没有明细，但在07年我刚进公司的时候，经理和有些员工到现在交的都是武汉的社保。我有工资单为凭证。为什么我们同在一家公司却享受不 ...
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，部分月份有电子工资条发到邮箱，有时候公司就没给发邮件。 06-07年没有社保。 07年底开始，公司称在总部为我们上了社保和公积金，也就是非天津的社保。但是 总部当地社保部门查询。总部是南方城市，没去查过。 09年，单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说 ...
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