公司干，就和公司解除合同，而且有经济补偿。我就去问，被告之“你已经辞职，并按辞职程序已经办了”，我说我没有交辞职报告，随后公司又以“几个月未上班，旷工，要按自动离职处理”，但是到目前为止公司未和我解除合同，请问我可以找公司要经济补偿吗？1999年在公司因工 ...
//www.110.com/ask/question-1209378.html-了解详情
员工，在以前的公司仓管等工作，在现在的车间做统计工作3年多，但最近公司重新调整组织架构，估计会把我们很多（有的工作了几十年，也都快要到退休的年龄）人调到车间一线做生产工，如果你不做就只能自动离职，像这样的情况我们该怎么处理？请问公司是否违反了劳动法，请帮忙解决，谢谢！首先谢谢各位的答复，现在 ...
//www.110.com/ask/question-11716.html-了解详情
，二是他们当我自己不想做了，当作自动离职处理，就把我开除了，因为上个月刚刚来公司上班一礼拜，公司说我2天按旷工来计算，所以工资全部扣没了。我明天还要去公司商讨下，想问下工资还要的回来吗？我自己感觉应该是拿的回来的，但是不知道怎么说，拜托那位你指教下。...
//www.110.com/ask/question-2906624.html-了解详情
员工修完产假，迟迟不到岗，人事接触，当事人不回复，只要求公司不要停她的社保，问什么时候到岗，迟迟不回复，这样情况算是自动离职吗？...
//www.110.com/ask/question-13464227.html-了解详情
极大的经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金 没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
为由及未办理离职手续为由，扣薪45天及种种罚款，拒不发工资，请问我该怎么做，请老师们多多指点一下，该公告罚款是在我不知道的情况下处罚的。以下为 元； （2)给予储运部司机杨某即日起自动离职与解雇处理，并给予扣教育费100元，同时要求本人自公告之日起15天内到公司办理相关离职手续。 （3）该员工因违纪所 ...
//www.110.com/ask/question-2495129.html-了解详情
了：“既然公司决定辞退，那我也没有必要强留，按照程序该怎么补偿就怎么补偿”。领导Ｈ要求当天马上带新同事去东莞交接工作，后面补偿的事会在细谈。走出 公司的通告栏上，通知上要求本人3天内到新岗位报道，否则按自动离职处理。 以上情况我认为公司这种行为其实是为了规避劳动补偿金而采取的一种变相胁迫我主动离职的 ...
//www.110.com/ask/question-2748365.html-了解详情
我一声，到现在一分钱工资未发，马上快过年了没有发工资怎么生活啊！我跟公司说过多次我不想自动离职，我愿意接受其他惩罚，我希望还能在公司继续工作， 我的话请按公司制度解除劳动合同，已经20多天又过去了，答应按解除合同处理也没有任何反应，打电话问问情况每次都是说马上就办好，请问我现在应该怎么办才好，谢谢你啦 ...
//www.110.com/ask/question-6006011.html-了解详情
我想离职，公司因为合同中有“双方如无异议合同等同于自动续签”为由，认为我仍是公司员工，需要提出辞职申请，并进行30天的交接，如不够30天，就按照缺少的天数，扣除我上月的工资，请问这合理吗？我是否可以直接离职呢？应该怎么处理呢？ 合同原文为：甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自2015年9 ...
//www.110.com/ask/question-9836331.html-了解详情
不发放。可我四月是正常上班的。并希望我自动离职。我该怎么维护自您好，在吗？我是迪信通全国连锁店的一名员工，跟公司签订了5年的劳动合同。因为出差在外面吃了 我病假满一个月之后再不回去上班，就按旷工处理。并压了我四月的工资不发放。可我四月是正常上班的。并希望我自动离职。我该怎么维护自己的权益？己的权益？...
//www.110.com/ask/question-7326665.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务