离职不发放工资的协议，并且也未按协议的提前7天提交离职报告，三个月后该员工到劳动纠察大队举报公司未发放工资，公司该如何处理？双方协议内容如下 该员工入 15个工作日的，因个人原因离职，不发放工资及任何补助。 5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，经协商调岗或解除劳动合同。 6、公司因故必须 ...
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你好，我想咨询一下，我是哺乳期没有结束，还有三个月，现在公司想要裁人，和我协商，有两种选择，转岗或者赔偿，我想要求赔偿，我怎么才能多申请到赔偿，我已经上班 了，公司说的N➕1也就是会赔偿4个月工资，我看其他地方还有说多赔偿哺乳期没到期的三个月工资的，那应该要求怎么赔偿，还有没有提前一个月通知的赔偿金，...
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您好，我现在正处于哺乳期，公司要求提前解除劳动合同，只赔付4个月工资，合理吗？目前公司要我提供病假条，关键我没病，之前因为没有岗位安排.要我在家休息的，但要提供病假条，我开了三个月病假条，8月开始没有交了，现在看我不肯提前解约，各种刁难，让我开具病假条或者已出差名义去外地工作， ...
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跟公司签订劳动合同，里面包含了：试用期三个月，之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作，之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时，我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局，我要求对方怎么补偿我 ...
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律师您好，公司提前一个月告知转岗，内部调转失败，如果要求我离职，今年找工作很困难，我可以谈三个月的工资赔偿么？我在职半年已转正。感谢！...
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我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗...
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我三月份进入公司上班…面试说的是试用期三个月签合同…但是我在没有到三个月时因为觉得不合适提出了辞职…老板也同意了…然后我说干到月底…结果他提前就让 说发工资都让他们确认核对签字确认呢…因为我是辞职…所以没有通知我…我再次找单位要求核实工资…单位总是含糊其实不给…我当时让我同事给我看过工资…单位算工资时 ...
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耗时间了），剩下的80%必须拿业务，还规定了业务指标。达不到要考核。 今年来，本来应该转正了的。老板以之前三个月有迟到现象，说要延长试用期三个月，那么 合同，总试用期就是六个月，我跟他提增加点工资，他回绝了。 现在我又物色到了一份待遇不错的工作，想辞职： 1、是否是按照试用期的标准提前3天书面通知即可 ...
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我二月十四号上班的，到现在一直都没有签到劳动合同，我五月尾交的辞工书是六月三十号到期，昨晚我舅舅去世，我想现在拿到工资回家，公司经理答应今天结算工资了，可老板却不同意，还说我要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请辞职，我如果明天再去找公司，我不知道可以向公司要求那些赔偿？望各位帮帮我，给我些建议和 ...
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着劳动合同，但是口头说的这份合同属于实习合同，现在把我派到另一家保安公司工作，还给了我一份实习证明，要求三个月期满之后让此保安公司在实习证明上签章和写评价，实习证明上面有签合同公司的一部分公章，这种情况我是否可以按照实习期辞职提前三天告知相关公司，并于告知辞职的三 ...
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