我与公司签订的合同在7月份就到期了，，现因公司效益不佳，可能不会与我再续签合同，，请问我能拿到补偿款吗，，合同上写＂本合同解除和终止如涉及经济补偿的，按＜某有限公司劳动合同管理规定＞执行，，，我这公司属于子公司，，可是这份规定并没有给我们看到，，，请问这合法吗...
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您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同，但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同，如果有发生合同纠纷的话，公司以名字不同为理由反驳，我该怎么做呢？该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢？...
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您好！我想向您咨询一下，我跟公司签的劳动合同上面08年的基本工资是1396而09年的基本工资是850元，我在没看的情况下就签了，但是他发的基本工资是1396而加班工资是按照850算的，我想问一下这样的情况下，如果申请劳动仲裁的话，我有没有胜算的希望，谢谢！！...
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您好，我想咨询关于劳动合同纠纷的问题，前公司口头辞退（在该公司工作不满半年，及口头提前一天通知） 1.公司在与我核算工资是按照月工资7000/21.75-8, 8他们的解释是本月未出勤天数 ...
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是这样的，我们公司一个员工无缘无故就不来上班了，我们公司的管理制度约定旷工三天就自动离职，并且自动解除劳动合同，首先来说用人单位设立这一规章制度合法吗？还有解除合同之后支付劳动者薪水 是扣除他的旷工的工资还是扣除待通知金呢 还是一起扣 ，扣除的标准是什么？...
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请问一下，公司经营服装百货，现调整经营方向，裁员很多，我在公司工作9年，实发工资2350-2450，基本工资公司是按1500算的，现在我劳动合同未到期被劝退，公司需补偿我多少钱？应该怎样算？谢谢...
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律师你好：我今年4月份到了一家小型机械自动化有限公司上班，工作到现在8月份，老板一直未与我签劳动合同，工资也一直未变。还找借口罚我款，我现在不想做了，是否能让公司赔偿我双倍工资？...
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我是2012年1月5日进公司工作，合同期是三年。现在做了5个半月，现在公司无任何理由要跟我解除劳动合同。请问像我这种情况公司应该给我几个月的赔偿...
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两个集团成立的公司，11年5月20日停产，但是至今并未与我们解除劳动合同，但是未发放任何待岗工资或补贴，且在6月起劳动保险也为续交，多次询问，公司一直回复老总在协商，请问我还有什么方法讨回我的个人所得。...
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