采用标准工时制工作。可是该公司一直不建立考勤计时系统，常常让我加班，又不给加班费，也没有调休。 我于2012年1月16号提出辞职，公司领导也同意，并协商 我开了离职证明书。可是我提出结算工资和加班费时遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和加班费。 他们想我是外省（河南省）的人，只要拖到我离开海南省，我 ...
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我们单位规定劳务工没有加班费，这应该不合法吧。我准备申请仲裁要求补齐所有加班费，我想问下劳动者加班费是怎么算的？劳动者在平时加班是只支付1.5倍工资还是除了正常工资以外额外支付1.5倍工资？我举个例子，我每小时工资是30元，那么加班的这段时间支付的工资应该是45元，还是30+45=75元？...
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劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元 您好，我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元。仲裁用了委托代理律师:(委托代理合同上写交纳律师费3000元， 不用加钱了。强制执行我自己跑的，现在我已经收到2万元钱了，不过律师现在让我支付后期的费用，这个合理吗？后期都是我自己跑的呀。...
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劳动合同中工资约定基础工资1500，但是实际发放工资是入职时约定的工资4000，但是合同里面有一条写了工资构成包含了加班费，现在公司不支付员工周六的加班费，声称公司已经支付了加班费 这种是否合法？员工能否申请仲裁公司补发加班费？...
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您好，加班费等于基本工资等条件下乘以70%，但整体是不低于国家最第基数。我需要仲裁，可以吗？如果，不可以的话，劳动合同法中的加班费按150%支付，体现的意义在哪里？公司支付加班费不低于国家最低基数，不算违规，也就是说：加班费并没有足额支付，只是不低于国家最低基数而已，对吗。可以去仲裁吗？...
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从未支付我入职以来到2016年5月份超出正常工作时间公司安排加班的加班费，休息日安排加班也从未支付任何加班费。 综合以上根据《劳动合同法》第三十八条规定我决定解除 给公司造成的不便或损失，本人不承担责任； 请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关 ...
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单位下班回家。是否正确 2、本人注意到相关法律规定劳务派遣工实际用人单位应支付加班费。在派遣公司不知情情况下，仲裁阶段是否应将派遣公司与用人单位一并 做任何说明，单方面将工资中划分出一部分作为加班补助，混淆视听，想以此来抵消高额加班费。仲裁机构和法院如何认定此事？ 4、涉及被强迫加班人数在20人左右， ...
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乙方在用工单位期间的加班工资，绩效奖金及与工资岗位相关的福利待遇）由甲方支付或由甲方委托用工单位支付 这是截取于劳动合同上的，现在我在正常工作8个小时外还有加班，项目刚开始领导同意支付加班费，项目过程中加班费取消了，原因是合同上没有加班费，我想问一下这种合同下我还能要到加班费么？...
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开据病假条,在家休息治疗,单位均已批准给假,但却以我在家休病假不符合公司的规章制度为由,不肯支付病假工资.2009年1月以未,公司生产任务繁多,经常要加班赶任务,公司却不足额支付加班费.休息日加班发20元补贴,加晚班发10元补贴,计件工时照记.这些与我同公司签订劳动合同之 ...
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》上第36条、41条、44条规定的关于延长劳动时间、支付加班费等相关问题后，才知道加班费少给了很多。 我个人计算不知是否正确：单位按照每月30天 的加班费（73800元）？ 为了留下证据，后来单位给我们补签了一份关于加班费1100元的协议.它已经超出《劳动法》第41条规定的：因特殊原因需要延长工作时间 ...
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