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,必须在十二月三十一日前,可我们的合同没到期,用工单位说他们与派遣公司合同月底到期。(用工单位最终目的是否为关闭工厂,遣散员工,目前无法确认,全体正式工正在向厂协商赔偿方案),派遣工不在月底前《签协一致解除劳动合同及用工关系》,派遣工会被退回劳务派遣公司吗...
//www.110.com/ask/question-5727077.html-了解详情
我是11年去单位实习一年 12年签的两年劳务合同,不是和这个单位签的,属于派遣。14年和这单位签的正式员工合同。现在因为腿伤请了3个月的病假,没好还不能上班,单位说要解除劳动合同,应该给我几个月的补偿金。我一共在这单位干了四年,一年实习,两年劳务派遣),一年正式员工解除劳动合同给我几个月工资...
//www.110.com/ask/question-4270722.html-了解详情
签订劳务派遣合同一年之后,用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班(原单位注销以后,该单位仍使用原单位的名义),之后该单位拖欠员工工资,现在存在怎样的劳动关系?法律责任谁来承担?求教专业人事...
//www.110.com/ask/question-3719394.html-了解详情
公司(用工单位)我所在的部门划转给另一家公司经营,要求我们劳务派遣合同员工自行申请解除劳动合同,与另一家接手的公司签订劳动合同,薪酬不变,没有任何经济补偿。 另:一起部门的同事还有临时工合同员工,他们有合理的经济补偿。 请问:按《劳动法》我拒绝签下一家接手的公司合同,有没 ...
//www.110.com/ask/question-2950028.html-了解详情
派遣不同意就解除合同解除的理由是“企业以改制为理由”解除劳动合同,企业就想把后招来的员工劳务派遣,在由派遣公司把我们派回来到厂里工作,我以前签了2个一年的劳动合同,后来签了一个18年的合同[是单位部门负责人给我签的名字],我能否要求恢复劳动关系重签无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-2298233.html-了解详情
,我之前一直是劳务派遣与一个劳务公司签合同在一个事业单位工作,现该事业单位要解散,我们所有劳务派遣员工被分到另一个公司,要和另一个公司签合同,由于我现在是休产假期间,被告知劳务公司是不能和我解除劳动合同的,需要我自己主动与劳务公司解除劳动合同后再 ...
//www.110.com/ask/question-14363582.html-了解详情
你好,我从老家带过来50人交给劳务公司,劳务派遣公司又吧人安排到邮政电商仓库工作,现在我要和劳务公司签合同,下面是他们拟订的合同,我想 遇不可抗拒力量的(严重自然灾害、战争等等)。如有严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除合同并提前通知乙方。   八.注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方 ...
//www.110.com/ask/question-12091485.html-了解详情
你好,我是一名劳务派遣制的员工,当时跟劳务派遣公司签订的三年期的劳务合同(未满三年),在一家商业银行上班,前几天向所在的支行递交了辞职报告, 的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了,这样有没有问题啊? 劳务公司的解除(终止)劳动合同证明书已经给我了,明天是我正常上班的日子,我直接不去上班可以吗?...
//www.110.com/ask/question-7061461.html-了解详情
你好,我是一名劳务派遣制的员工,当时跟劳务派遣公司签订的三年期的劳务合同(未满三年),在一家商业银行上班,前几天向所在的支行递交了辞职报告, 的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了,这样有没有问题啊? 劳务公司的解除(终止)劳动合同证明书已经给我了,明天是我正常上班的日子,我直接不去上班可以吗?...
//www.110.com/ask/question-7061458.html-了解详情
我想请问一下,现在用工单位想要变更劳务派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但不会给员工 这样合理合法吗?如果公司在不赔偿的前提下,是否需要提供些什么补充协议和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣公司的工龄,福利等不受影响。谢谢...
//www.110.com/ask/question-740529.html-了解详情
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