律师您好，我是一名劳务派遣员工，合同签了一年，到8.31日到期，但是现在用人单位给我发了一份派遣单位解除劳动合同协议和派遣单位派遣员工解除劳动合同申请表，请问签了这份表格用人单位就不用支付赔偿金？而且，对我合同期内的工资还会按时发吗？...
//www.110.com/ask/question-8406181.html-了解详情
康律师您好，我是一名劳务派遣员工，合同签了一年，到8.31日到期，但是现在用人单位给我发了一份派遣单位解除劳动合同协议和派遣单位派遣员工解除劳动合同申请表，请问签了这份表格用人单位就不用支付赔偿金？而且，对我合同期内的工资还会按时发吗？...
//www.110.com/ask/question-8406127.html-了解详情
劳务派遣员工劳动合同回签用工单位，我不愿意回签用工单位，但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续，这样有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-2079839.html-了解详情
劳务派遣员工劳动合同回签用工单位，我不愿意回签用工单位，但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续，这样用没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-2079832.html-了解详情
劳务派遣员工劳动合同回签用工单位，我不愿意回签用工单位，但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续，这样用没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-2079831.html-了解详情
我是成都铁路行业至今17年，原是集体职工，2004年起改成劳务公司派遣制。合同一直在签，工资由原单位发放（有工资凭证），社保划付给劳务公司代交。现在单位威胁要我去外地换低级岗位，否则解聘。请问这种情况我可以跟单位争取到什么合法权益？最近的合同应在明年年初才到期。...
//www.110.com/ask/question-1712764.html-了解详情
书面通知。2，公司是否要对我们进行满一年有一个月的赔偿？如果劳务派遣公司把我们又安排到别的公司，我们不愿意去，可以不赔偿吗？合同没有到期，公司因重大客观条件变化为由和员工解除合同...
//www.110.com/ask/question-4919519.html-了解详情
我想咨询一下，我在久尹公司工作，但属于外派工，现在公司提前15天和员工解除合同，赔偿N+1，我们认为不合理，提起诉求要求2N,劳动部门也已经介入，但公司领导 假至14号止，我们想厂里给个解释，谁知他又贴出公告说已经和劳务派遣公司解除合同，23号之前不签字，1分钱也拿不到，我们申请仲裁，请问和正式工赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-6747973.html-了解详情
的解决问题，工作马糊，给公司造成了不好的影响，公司不想用他了，该怎么和他解除劳动合同，并且支付尽量少的补偿金，他现在工资是6000，最少支付多少。该员工是我公司招聘用工，但社保从入职到2012年5月一直是走的劳务派遣，劳动合同也是劳各派遣的方式签订的，直到2012年6月才和我 ...
//www.110.com/ask/question-2021291.html-了解详情
新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗但是我不想和新的公司签订合同。但是在我们的合同上有 任务时，甲方和用工单位可安排乙方待岗或按本合同约定的合同解除相关条款执行。 2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是应当提前30天以书面形式通知乙方， ...
//www.110.com/ask/question-2064971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务