本人2014年4月25日加入公司至今2018年6月，每天上班时间6：00-17:00，按照劳动法规定我每天有2小时加班，2014年至2016年3月公司没有给我买保险，2016年4月才给予买保险至今，现在公司领导想辞退我，处处刁难，现向公司提出辞职，这样情况公司会给予解除劳动关系经济补偿金补偿吗？...
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请问是否从我入职起，到实际离职日来计算？由于我工作目前2年零5个月，目前公司跟我协商解除劳动合同，离职日期是下个月今天，那么是否按照2.5个月工资赔偿算，还是按照3个月工资计算赔偿金呢？...
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辽宁北镇法院法官枉法裁判。我在北镇市政府做夜间保安，工作期间一直没签劳动合同，按法律规定应当赔偿双倍工资。可政府说我撕毁2份合同，（我根本就没签过合同).我的合理请求没被支持。马上进入2审，不知会怎么判决。一审败诉，驳回诉讼请求。解除劳动关系经济补偿金，加班费，扣发工资，...
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，又不跟你解除合同，还不想给你经济补偿金，员工要如何做才能维护自己最大的权益？并未说明降低工资，只是把劳动关系移到并没营业也没业务收入的公司，不给事做让你不好意思自己走人。...
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元+20天未发工资3066元） 六，请求依法裁决被申请人支付申请人工作年限的经济补偿金4600元。（不满一年的按一年计算） 七，请求依法裁决被申请人 因被申请人严重违法在先，申请人依据《劳动合同法》的规定，被迫解除劳动关系，故被申请人应当支付申请人解除劳动合同的经济补偿金4600元。（相当于一个月的 ...
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200元共领了24个月。 今年我才得知2000年解除劳动合同时厂里还应该按照国家规定发给我一笔经济补偿金，应该按照我10年工龄×全厂月平均工资500元左右计算 呢，有的人说下岗并不表示跟厂里彻底的解除了关系，只能说明我暂时下岗了。更何况厂里一直都没有给我经济补偿金，义务都没有尽完，怎么能算是跟厂里彻底 ...
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合同，社会保险，经济补偿金协商，现公司却以不给辞工，软处理拖延。 对于公司的态度，做法极为失望，要求和公司解除劳动关系并给予经济补偿： 1， 元 要求公司支付共合计:5400+22400=27800元 并支付2009年7月双倍工资。 相关劳动合同法摘录； 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
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解雇后诉至法院,一二审胜诉后申请强制执行,但在执行,执行法官以解除劳动关系的经济补偿金不属于劳动工资而不予以优先执行,只执行了欠薪部分,其余的欠薪 均没有执行,一直拖了六年四个多月仍未执行.请问"解除劳动关系的经济补偿金是否属于劳动工资的一部分"?另外,我在诉讼前就申请了财产保全,但被执行人(公司)的 ...
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补偿金的总额为￥ XXXXX 元，并一性次结清，不得再向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。 同时，乙方于XXX年X月X日 于XXXX年X月X日前确认工作移交完毕后一次性支付乙方经济补偿金。 双方约定终止劳动关系及一次性付清经济补偿金后不再追究相应的劳资责任及相关法律责任。 甲方： ...
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劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。 2， 申请人11月10日合同期满后，一直在 被申请人的工作日为每周一至周六，但被申请人从未支付周六休息日工资 被申请人违反了劳动合同法第三十条之规定：用人单位安排加班的应按照国家规定向劳动者支付加班费 ...
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