本人合同到期是2010年12月底,用人单位在11月底告知合同到期,问我想不想续签?我同意了,后来觉得调离的岗位及多种原因不想再续签了,本人在12月14日告知用人单位不再续签.本人准备做到年底就离职. 可用人单位说我应该提前一个月告知,叫我自动放弃补偿权力,不知合不合法?...
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继续在甲方工作的,视为双方同意延续一个月的劳动期限,并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今,公司未与我签订劳动合同,保险公积金是缴纳的,工资 的是在每月15之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同,我是否可以提出未签劳工合同的赔偿,如果可以赔偿,赔偿金 ...
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继续在甲方工作的,视为双方同意延续一个月的劳动期限,并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今,公司未与我签订劳动合同,保险公积金是缴纳的,工资 的是在每月15之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同,我是否可以提出未签劳工合同的赔偿,如果可以赔偿,赔偿金 ...
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合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注:1、我的基本工资是3300元,每个月加上36小时加班费,月工资是4627元,超过36小时的部分,我们一个季度清算一次,交A类公积金 2 ...
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我公司一员工合同到期终止没有再续签新的劳动合同,公司提前一个月发放了合同到期终止通知书,该员工已亲笔签收。但是在领取经济补偿金的时候双方发生了分岐:公司 ,并无不当之处。而该员工却提出无理要求,想多要补偿金,就这样僵持不下。 该员工离开公司3个月后申请了劳动仲裁,就在开庭当日,该员工突然撤消了诉讼请求 ...
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无固定期合同 但是该单位不肯签订此合同 于是提前一个月联系本人 按照一份样板书 写下自愿签订定期合同的申请书 还未签订第三份正式劳动合同 我一开始不是很了解 单纯的写下了此申请 随后听亲朋好友说 才知道应该是续签无固定期合同的 于是单位联系 单位告知 本单位是不签订无固定 ...
//www.110.com/ask/question-1681656.html-
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合同,与第三方签约的。09年12月25日到今年10月31日合同到期(期间合同一年一签,个人觉得很不合理),31号当天公司通知不续签合同,并没有提前一个月通知,很是气愤。我想咨询下,我是否能获得经济补偿。我去劳动仲裁,需要准备什么手续和资料?麻烦各位前辈帮助下,不太 ...
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月签订了一份劳动合同为期一年,并没有一式两份,之后就没有再续签过,今年11月底之前一个礼拜 我提出辞职,公司提出要扣这个月的 工资 我想请问下这个 是否合理?公司以我没有提前30天提出辞职为理由 所以当月工资就扣掉了。公司以合同到期 ,只要一直有帮我加金 就是默认劳动关系,不需要续签合同。 我该以何种 ...
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多天是把时间剔出来算的。所以劳动合同到期时间是2016年7月31日。今天行政通知我上到合同结束不和我续签了。我有几个问题想请教你一下。 1.劳动合同有违规, 30,这一个月时间违法吗? 2.提前一个月通知了我,但是我若2016年6月24日后就不来公司了可以吗?能有赔偿吗? 3.如果我上到2016年7月 ...
//www.110.com/ask/question-7625199.html-
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或者提前解除劳动合同关系的,由失业保险经办机构按其缴费年限。每满一年,支付一个月当地法定最低工资百分之六十的一次性生活补助费。补助期限最高不超过 每月也有交失业保险,3月31日合同到期,原来每个月实领工资为1700~1800元,公司取消交通费后每月少了300元工资,我想回家不再续签,可以按上面规定领取 ...
//www.110.com/ask/question-3393017.html-
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