2013年5月1日与公司签了一年的合同，2014年5月1日合同到期后，公司没有给我续签，我一直工作至今（一直交金的），恰逢公司下个月要改制 说公司没给我续签合同，我任然在职，我能得到双倍工资？请问双倍工资是一个月还是公司原来合同到期之日到我工作时间这时间短的我现在是11个月工作时长是没合同的情况下，是 ...
//www.110.com/ask/question-3482037.html-了解详情
我2008年进入一公司，期间2012年合同到期后我没有续签合同，但一直在本公司上班至13年度8 9月份又续签了，不记得是从13年1月起还是签订之日起的，现提前7天通知合同到期终止合同，请问我能获得经济补偿金吗？另外，公司没有交纳失业保险金，只交纳了养老金，能要求其补交吗？...
//www.110.com/ask/question-2139003.html-了解详情
2012年8月7日与公司签订一年的劳动合同，今年2013年8月7日到期。公司没有及时找员工续签。并且3个月后要辞退员工。请问这种情况员工应该提出怎样的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2041868.html-了解详情
2010年10月进一个老板的小公司做电子商务，签了一年的劳动合 同，第二年劳动合同到期后就没有续签 只有事实劳动关系。2012 年6月，在职期间老板拖欠了 不算太大 ，但对我们来说都是血汗钱，不知道还能不能要得回来，现在之 前的公司已经搬走了，我问财务具体位置他不和我说，但我们因 为在上班期间有他们的 ...
//www.110.com/ask/question-1195971.html-了解详情
我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-716350.html-了解详情
我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-677615.html-了解详情
私人老板工作差不多2年,劳动合同到期后,老板没有再给续签,后因老拖欠工资,所以今年1月底辞职了,到现在拖欠4个月工资,每次问他都说还没有收回款,没钱付,公司只有1个员工,没有 没帮续签合同,我也帮他做了10个月,现欠了4个月工资,这没合同的10个月工资都能要回双倍吗?还是只能申请欠的4个月的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-3479069.html-了解详情
我是08年1月跟公司签的一年合同，是2008年12月31日到期 到期后公司没有续签，一直干到现在．现在我想离职，请问怎么办？有没的 补偿金？ 而且这一年里公司也没有买保险，就发了一个月150块钱的保险费...
//www.110.com/ask/question-26688.html-了解详情
月与新公司签订了1年劳动合同，13年10月至14年10月没有签合同。15年10月合同到期后，没有续签合同，公司有缴社保，但缴费基数低于实际工资的。现想离职，可以主张哪些权利？是否可以以公司未签定合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因公司未签 ...
//www.110.com/ask/question-6064053.html-了解详情
沪务工人员，现在怀孕快五个月，进公司时与公司签订了一年的劳动合同，实习期三个月除外，劳动合同到期后公司没有与我续签但也没有辞退，迄今继续工作了十个月， 由该股东发放，社保由前单位继续缴纳，现在再有几个月我就要休产假了，因为公司没有给缴纳生育保险，我想请问我产假期间的工资由谁发放，是发放基本工资呢还是我 ...
//www.110.com/ask/question-4466082.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务