一个员工和公司签订了一年的劳动合同，由于表现欠佳经常出错，不打算续签，但是就在合同期满一个月前，她怀孕了，这种情况公司是不是必须和她续签，不能辞退...
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怀孕请病假期间劳动合同到期了该怎么办？公司能按劳动合同到期为由而不续签合同吗？...
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五个月，进公司时与公司签订了一年的劳动合同，实习期三个月除外，劳动合同到期后公司没有与我续签但也没有辞退，迄今继续工作了十个月，现在怀孕公司调我去其中一股东的公司上班，工资由该股东发放，社保由前单位继续缴纳，现在再有几个月我就要休产假了，因为公司没有给缴纳 ...
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1。我朋友于2008年1月1日与佛山一家地板销售商店签定一份这期一年的劳动合同，合同内列时为我朋友购买社保，但后来单位以我朋友的户口在鹤山，不属佛山 月1日合同到期，单位没有与我朋友续签合同，也没有通知我朋友离职，我朋友就继续上班，到了2009年1月5日，单位忽然以我朋友怀孕为由，将我朋友炒掉，赔偿了 ...
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公司员工劳动合同已经到期，不打算续签的，但是员工是怀孕的孕妇，解除劳动合同是否有风险...
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浙江一家公司签订有效期两年的劳动合同，合同期间，转岗至这家公司在南宁的全资子公司就职，转岗未重新签订合同，2019年5月12日合同到期后也未续签，7月更换法人也未 ，这样的合同是属于合法的吗？中途薪酬体制变更那合同将毫无约束吧？从合同到期到现在这段时间公司是否需要向我支付双倍工资？本人现属于怀孕状态。...
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一家公司签订有效期两年的劳动合同，合同期间，转岗至这家公司在南宁的全资子公司就职，转岗未重新签订合同，2019年5月12日合同到期后也未续签，7月更换法人也未 ，但是里面对于薪酬方面都未填写任何数据，这样的合同是属于合法的吗？从合同到期到现在这段时间公司是否需要向我支付双倍工资？本人现属于怀孕状态。...
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你好赵律师，公司所在的品牌店铺撤场，我们的劳动合同刚续签过没多久，因为对商场店铺撤场对员工有遣散费的我们都知道，但我们公司说全国这么多家店铺从来 ，那满三年的应补给多少呢？还有一个员工现在怀孕快6个月了，经检查孩子有问题得住院引产，公司没明确解除我们的劳动合同，我们也没有自动解除，公司对这明需要住院引 ...
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的，人事没有填写，我不知道该怎么办，还签了一年的劳动合同，我现在刚怀孕一个月，想离职，劳动合同里面有违约金，我同学说只要提前一个月打辞职报告是不需要支付 反省了自己，太粗心了，如果不可以辞职的话该怎么办呢，店里条款上6个月的孕妇休产假需要续签2年，我不想在这家公司待着，那如果我个人不续签的话可以请假吗 ...
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律师你好！ 本人目前怀孕四月，合同今年4月30日终止。公司未和本人谈过就发出解聘通知书，日期为3月26日。通知内容写因预产期在8月，合同终止 三期结束时生效。 请问，公司这种不顾员工意愿的解聘，合理吗？是否这个通知书我必须签字？我如果不签这个通知书以后还能续签劳动合同吗？这种公司不愿与我续签合同，是否 ...
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