的工作岗位调到较低的工作岗位时，薪酬怎么算，工作人员明确告知根据合同条款按较低岗位计算。我想请教各位大神：公司条款是否合法？如不合法如何与公司商谈？ 时，新工作岗位的薪酬不得低于原工作岗位。结果不理想，人力资源部主管就合同给予答复1、劳动合同针对全公司员工，不会对某个人进行改动；2、要信任公司，不会 ...
//www.110.com/ask/question-2757329.html-了解详情
月16日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用 元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位计算有问题？ 所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有标准（因为我之上 ...
//www.110.com/ask/question-2506044.html-了解详情
我于06年8月入职单位，共签订4次劳动合同，今年9月底到期，现在单位没通知续签，现还在上班中，因于跟部门小领导发生矛盾，故意刁难，现在 ，医疗保险就上1年多，但医疗蓝本显示是07年的，我是否可以以此理由要求赔偿？赔偿的金额怎么计算？谢谢。我是否可以以单 单位弄虚假的医疗蓝本没有加盖公章和条形码，来欺骗 ...
//www.110.com/ask/question-1973947.html-了解详情
单方违约解除劳动关系，公司未提前30天通知我，请问按照劳动法应该怎么赔偿我，共应赔几个月工资作为补偿?公司当时购买了3险1金，并每月扣了钱，但我未收到社保卡，请问这方面应该怎么解决。我所在公司属于北京。请列出计算出公式并且根据劳动合同的哪条依据。 如找律师产生和车旅费、住宿费的费用由谁承担。迷惑中 ...
//www.110.com/ask/question-1890292.html-了解详情
在事业单位做临时工司机11年，今年4月份被辞退；每月工资1000元，单位又给500元养老和医疗保险费让自己交；未签订劳动合同，未签订无固定劳动合同。请根据具体法律条文，说明具体赔偿办法单位答应赔付，赔偿多少？如何计算？...
//www.110.com/ask/question-440600.html-了解详情
，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十 期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道赔偿的工资是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那 ...
//www.110.com/ask/question-7142141.html-了解详情
有些管理混乱，打着实行经济责任制的方式放任、默认下属测绘院对职工的管理。我们的劳动合同是直接跟单位签订的，但是没有明确的约定工资，目前单位只给我们缴纳了住房公积金 ，我能以测绘院主观故意大幅降低我单独个人的工资收入逼迫我辞职为由赔偿我金额吗？若能，该金额能以过去正常发放的月平均工资*12个月来计算吗？...
//www.110.com/ask/question-5723130.html-了解详情
我在公司上班1年10个，按前从当日提前一年算的平均工资，但未算入年终奖。 问题1：年终奖是否要加入年平均工资计算？ 问题2：公司并没有提前通知解除劳动合同，是否还需要赔偿通知金等？ 问题3：在公司要解除劳动合同法之前7个月，公司给我调过岗位，可以影响赔偿？如上：是否是赔偿N+1...
//www.110.com/ask/question-3480523.html-了解详情
想解除，阿姨现在64岁，在2013年9月3日入职我公司签署了劳动合同（一年），但是未一式两份都在公司尚未盖公章生效，也未签署其他用工合同，阿姨一个月工资2000元，含加班费2500元，请问这样的辞退是否需要赔偿？要赔偿的话需要怎么赔偿？金额为多少（或怎么计算）？...
//www.110.com/ask/question-2296101.html-了解详情
想解除，阿姨现在64岁，在2013年9月3日入职我公司签署了劳动合同（一年），但是未一式两份都在公司尚未盖公章生效，也未签署其他用工合同，阿姨一个月工资2000元，含加班费2500元，请问这样的辞退是否需要赔偿？要赔偿的话需要怎么赔偿？金额为多少（或怎么计算）？...
//www.110.com/ask/question-2296085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务