保险试行办法：一、职工因工致残享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 的24个月、18个月、12个月、6个月的标准发给，同时终止工伤保险关系。在劳动合同期内，企业确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业 ...
//www.110.com/ask/question-2177581.html-了解详情
职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残为12个月的本人工资， 9级伤残为8个月的本人工资，10级伤残为6个月的本人工资； （2）劳动合同期满终止，或者职工提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹 ...
//www.110.com/ask/question-1403285.html-了解详情
员工工伤但未鉴定成伤残等级，企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金？如要支付补偿金的标准是多少？...
//www.110.com/ask/question-1255460.html-了解详情
三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里面的第二款是说如果将来劳动合同一旦解除，那么受伤职工还是可以在得到保险公司赔偿的情况下，再要求用人单位制服一次性 ...
//www.110.com/ask/question-248482.html-了解详情
解除了和公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内。解除了劳动关系后不久劳动能力鉴定等级才鉴定完，我要求公司按标准给我工伤赔偿，劳动仲裁不给立案，以前调解书最后约定自调解后双方不在因劳动关系产生任何纠纷为由。合理么？前调解书我主张的是解除劳动关系的经济补偿金，没提过工伤赔偿。因为仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-10259735.html-了解详情
2月在工地干活时受伤,由于公司对我受伤一事不管不问,我向当地劳动争议仲裁委员会提出工伤赔偿申请,在确认劳动关糸、工伤认定、劳动能力鉴定过程中,公司不服仲裁委的裁决,多次向法院上诉,致使现在才最终确认我为工伤,伤残等级为六级。我的问题是由于我的工资标准无法确定,要参照行业工资标准进行 ...
//www.110.com/ask/question-4792921.html-了解详情
再次鉴定，2010年5月省劳动能力鉴定委员会鉴定我9级伤残;我还是不服，理由有是按照中华人民共和国国家标准GB/T16180-2006分级标准七级里第17条一拇指指间关节 符合，何况我还有食指关节障碍和无名指中节截肢呢？打电话到省工伤处，工伤处负责人崔处长态度极其不好，说市里给你评十级，现在评你九级， ...
//www.110.com/ask/question-131201.html-了解详情
让自己垫付医疗费8000多元，单位说以后报销，住院37天一个人护理我，单位说不够伤残等级没有护理费，也没有伙食补助费，我在家休养了三个月，单位给我每月1100元 单位给申请了工伤和伤残鉴定，大连市劳动能力鉴定委员会给鉴定九级伤残，请问律师我能和单位要回我养病三个月的原工资待遇吗？我的伤残补助标准是按照 ...
//www.110.com/ask/question-1510034.html-了解详情
捅了她30多刀后邻居来敲门才跳窗逃逸，1年后被抓获，经法医鉴定：“被鉴定人遭受他人持锐器作用受伤，致全身多处刀刺伤：双侧创伤性 的疤痕约站全身皮肤总面积1%以上（尚未达到5%）比照GB/T-16180-2006 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准J.十级.3，条款之相关规定上述损伤符合劳动 ...
//www.110.com/ask/question-106035.html-了解详情
方律师你好： 单位给我制定缴费工资1600元低于我的实际工资700元。没出工伤前，单位让签字就签字了。 这样我的伤残津贴较低，请问您有什么办法没 条例：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４ ...
//www.110.com/ask/question-80954.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务