查询2015年的工伤等级鉴定标准，四肢大关节肌腱及韧带撕裂术后遗留轻度功能障碍，在十级等级标准中，现未评定上等级怎么办，单位还会给赔偿么？《劳动能力鉴定-职工 情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残： 1)符合中度毁容标准中的一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2 ...
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伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,如何看待中关于赔偿的计算?对伤残赔偿金计算为什么是“劳动能力等级或伤残等级”?被 和伤残赔偿金？是不是如果不是工伤，就不能要求按劳动等级进行赔偿？如果是，在最高法院的解释中没有任何关于工伤的字眼？是不是作为一个受害者 ...
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右眼工伤等级鉴定为九级伤残,工资是1100,在厂工作两年,工伤期间休息四个月,现在工伤保险一次性伤残补助是14400,医疗费保险公司报销了2000,四个月工资除五险 、公交）由谁承担？ 三：我23岁。在厂工作2年，月薪1100，要是我自己提出解除劳动合同，按照南京工伤九级伤残赔偿标准能陪多少钱？...
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11月发生的工伤，2010年8月认定为工伤，2010年11月劳动能力等级鉴定为八级。现在与公司准备一次性了结工伤赔偿。应按2009年、2010年、2011年哪一年赔偿标准计算？原来一直在该公司做，是退休后返聘人员，退休后发生的工伤。2010年底与公司解除 ...
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时只有：2006年颁发的劳动和社会保障部颁发的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ）和《军人残疾等级评定标准》。所以原告以为在 ，亏损达6392元，原告发生意外伤残事故，保险公司应该按照国家规定的伤残等级及时理赔，否则显失公平。 原告在保险期间意外摔伤并获得国家颁发的残疾 ...
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认定工伤认定决定书程序错误，鉴定结论错误，按照劳动能力鉴定标准够伤残等级，原来去劳动仲裁出不受理书不给出，后来在没有授权情况下授权人去仲裁委， 程序错误赔偿错误认定事实内容不全，仲裁调解书内有仲裁申请书内容和调解协议书内容不一致，赔偿错误，劳动仲裁一年内找仲裁委首席把补充认定决定书变更一下，再让劳动 ...
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是右手中指第一关节损失，无名指第一关节指尖骨头损失。我们咨询了主治医生，医生估计伤残等级为9级。在治疗期间，公司缴纳了医疗费，并给了父亲1000元的伙食费 给我出具劳动关系证明，应该怎么办？ 3 如果劳动部门鉴定工伤等级是9级，那重庆市9级工伤的赔偿有哪些，分别的赔偿标准是多少？ 4、工伤等级鉴定后， ...
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，我有以下几个疑问： 1、我这算不算工伤？ 2、如果被劳动局认定为工伤，那我是否可以申请劳动能力鉴定，申请工伤赔偿呢？ 3、如果可以进行劳动能力鉴定及 更麻烦，可否现在就进行伤残等级鉴定呢？按照伤残等级标准现在我属于十级轻伤(韧带受损)，可手术后治好了算什么呢？ 4、如果认定为工伤，最终的赔偿费用由谁 ...
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五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的待遇有疑问，请帮忙解答一下。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个 八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的， ...
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鉴定部门没有按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准，鉴定，两次都错误，受伤职工折磨病了，家里人去仲裁委，调解协议书内容主要没写，仲裁调解书申请人赔偿 要医院诊断证明呀！入院门诊病历，劳动能力鉴定都给做两次无伤残等级，通通骗受伤职工，补充认定工伤认定决定书都认定工伤鉴定部门也不给定残，再说上诉 ...
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