36公里。公司提供班车，员工上下班通勤时间总计从1小时不到延长至坐班车也需要2小时多。劳动合同上工作地点写的是杭州，在双方协商同意下可以变更工作地点 和员工协商，只是发了搬家通知，后员工向公司提出不同意变更工作地点，公司不予处理，然后走了劳动仲裁，现在劳动仲裁输了，如果继续上诉赢的机会大么。实际上如果 ...
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劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款不全。 合同已经换过3次以上。 原本担任公司操作主管职务，现公司以经营需求为名变更工作地点和内容，给出两个 ，无法接受异地调动。 如两条要求都不同意，公司就主张将我辞退。 现在这个变更还没有下达，只是口头传达。 我以向公司提出，要求工作内容变动，必须出具书面 ...
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北京市。旧工厂是合肥市包河区搬迁到新工厂合肥市长丰县，新旧厂相距30公里。 2、劳动合同写明工厂的注册和经营地址为合肥市包河区XXXXXX，搬到新厂肯定会变更。公司 。 3、劳动合同有注明。公司有权因为生产经营状况变更劳动地点（仅这一句，只写有权，没写需不需要协商）。 4、已经要搬，但至今没有下搬迁 ...
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北京市。旧工厂是合肥市包河区搬迁到新工厂合肥市长丰县，新旧厂相距30公里。 2、劳动合同写明工厂的注册和经营地址为合肥市包河区XXXXXX，搬到新厂肯定会变更。公司 。 3、劳动合同有注明。公司有权因为生产经营状况变更劳动地点（仅这一句，只写有权，没写需不需要协商）。 4、已经要搬，但至今没有下搬迁 ...
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，请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿？ 另：如果我不同意离开本市，不愿意变更工作地点，公司则调动我的岗位，从文职调做服务员兼文员，（合同的工作岗位：**集团各公司酒店管理类基层岗位）我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？ 查看合同， 我们公司合同中没有工作地点的规定，但 ...
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各位律师好！ 我的问题是这样： 去年8月我跟公司签定了劳动合同，职位是项目经理，工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总，要改革，要我去工厂 ，坐车要2个小时左右）.而且更改了我的工作职位（变成结构经理），我拒绝这样的变更。 现在公司又发文，职位不变，但还要去工厂上班（项目经理里面只有我一个人要 ...
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乙公司统一管理（乙公司是甲公司的母公司）但是工资、社保及劳动合同主体均没有变更转移仍在甲公司（工作内容和地点也都没有发生变化），21年公司将小A的社保， 也都没有发生变动（丙公司同甲公司都为子公司），现丙公司要和员工协商解除劳动合同，请问在计算补偿金（主要考虑工龄）的时候是从小A入职甲公司开始算，还是 ...
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质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前解除劳动合同支付乙方违约金20000元。 3、乙方在正常工作时间非个人因素负伤，经 甲乙双方各执一份。 9、工作正常进行时，不得已不调整工资或变更工作地点时提出辞职，否则责任自负。 甲 方（签字）：_________ 乙 方（签字） ...
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项目劳动合同 合同主要内容如下：1.合同从2017年6月1日开始至项目结束为止（暂定为2020年5月31日），具体时间以甲方书面通知为准。 2.根据 咸阳液晶现场担任现场翻译的工作岗位。（因公司派遣服务工作地点为全国液晶、半导体现场，员工的工作地点会有变更）。 现如今项目要结束，公司要派我去别的项目， ...
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请问公司现在因不能胜任、公司发展需要等各类原因，要将我工作地点进行变更，在我与公司签订的劳动合同中并没有约定工作地点，由于个人原因，我无法去新的工作地点上班，公司答复说，只要在同一城市内，可以根据公司需要进行调岗、变更工作地点，请问公司这种做法有法律依据吗？如果没有我需要如何维权...
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