请问我在2010进入a公司。去年公司让签订变更劳动合同主体已签字。但在a公司试用期内3个月没有投保。现在应该怎么维权呢。谢谢。...
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公司主体变更，要求员工填写个人原因办理离职后，再次从新入职，担心司龄被清零，公司出具一份正在沟通的条款，无法证明保证延续上一份合同的司龄问题，有效力吗...
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原劳动合同未到期，公司主体发生变化，原单位要求签三方协议并与新单位签合同，新合同延续原合同，合同终止日期为原合同日期，原单位工龄继续，但岗位、工资组成等发生变化，个人认为待遇低于现有条件，这种情况是否可拒签，如拒签是否能得到赔偿，如果有赔偿，赔偿的标准是什么？谢谢。...
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原劳动合同未到期，公司主体发生变化，原单位要求签三方协议并与新单位签合同，新合同延续原合同，合同终止日期为原合同日期，原单位工龄继续，但岗位、工资组成等发生变化，是否可拒签，如拒签是否能得到赔偿，谢谢。...
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家庭住址：。。。 联系电话：。。。。。 联系电话：。。。 第一条合同期限 1.固定期限，自2010年11月10日起至2013年11月10日止共 劳动保护和劳动条件 第七条劳动纪律和规章制度 第八条劳动合同的变更，解除终止续订 以上基本是劳动合同的主体内容。合同中的1100是写试用期工资，本人在合同中 ...
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上班从2012年5月签劳动合同到2012年12月30日结束。2013年1月1日又续签劳动合同到2013年12月30日止，现在是2013年6月30日公司说他们要我们换一家公司签劳动合同。即变更合同主体。以后就和前家公司没任何关系了。也不给赔偿。我要是不和后面一家签合同。能 ...
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你好，请问母子公司之间工作调动是否可以与员工协商一致，签订劳动合同主体，工作地点等方面的变更协议？如果可以，这样员工由母公司调动至子公司是不是子公司就不需要再重新与员工签订新的劳动合同了？...
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请问母子公司之间工作调动是否可以与员工协商一致，签订劳动合同主体，工作地点等方面的变更协议？如果可以，这样员工由母公司调动至子公司是不是子公司就不需要再重新与员工签订新的劳动合同了？...
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业务），后面两个月试用期后，已转正，后面A公司的问题，相当于两家公司合并业务，要把我们变更到另一个公司里去（“以下简称B公司”）（广告，电商两块业务），于6月1号签署了相关合同主体的变更的协议，后面就一直继续上班，本月的11月18号人事口头通知说让我做到下个月15号就 ...
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就被降了1/3.2014年元月公司进行债转股，实现重组，成立新的董事会并推举新的董事长，要求我们签订新的劳动合同（原来的合同还没到期），请问我能以公司单反面变更原合同主体为由，申请解除劳动合同并要求支付补偿金吗？新合同里岗位和薪资都做出了变更...
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