劳动合同在2009年6月30日到期，公司不再续签合同，提出补偿1.5个月的工资做为经济补偿合理吗？我是2007年4月16日入职的，签的3年合同（以前的合同公司没给个人），但去年7月1日公司被美国一公司并购，重新又以新公司的名义签的1年约。公司是于6月 ...
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14年2月进去公司，3月签订合同，合同期限为1年，15年3月和16年3月都有续签，每次续签1年，17年3月合同到期，2月经理只跟我提过涨工资的事，并未提续签合同的事，所以目前为止我仍在公司上班，但未续签合同。 1.因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需 ...
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形式，续签周期为20年，例如：20年到期后再续签20年合同版本内容不变，如出租方不续签，按违约处理，《因承租人投资建设费用较大，出租人不续签需要 ，其余签订合同无效。 三、违约 1、如承租人“个人”突遇状况，没能力继续租用，需向出租方支付2年租金作为补偿，地上物限期拆除，恢复原貌。 2、如出租方违约， ...
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形式，续签周期为20年，例如：20年到期后再续签20年合同版本内容不变，如出租方不续签，按违约处理，《因承租人投资建设费用较大，出租人不续签需要 ，其余签订合同无效。 三、违约 1、如承租人“个人”突遇状况，没能力继续租用，需向出租方支付2年租金作为补偿，地上物限期拆除，恢复原貌。 2、如出租方违约， ...
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就把工资结给我了! 具体情况如下：2013年3月入职，签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了，但没有续签，中间我有提过，但是一直都没有续签。未缴纳 开会时时说：从10月份开始，每天12小时，一个月26天班。工资不变。辞退一人，两个人平分夜班也变多了！《公司门店是24小时营业的食品批发供应单位》 ...
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要续签合同。直到2013年6月，因为有部门检查，才迟迟把劳动合同空白本交给我叫我写。但公司也没有一个人来跟我协商续签事宜，只是把空白本放下叫我写就 不好，我们这些中层管理的工资是他们说多少就多少。如果单位不同意我的条件续签的话我还是要走。然后还是补偿的问题怎么搞？ 3、网上看到有的律师说，单位不找员工 ...
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行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 三、工作内容和工作地点 第四条：乙方同意根据甲方工作需要 5、如果乙方在合同期内，乙方因个人情况被辞退或自行离职的，在甲方开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内 ...
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进行停岗实习为由，说我擅自离职，旷工超过30天，不再跟我续签劳动合同，不予以补偿，（我在单位工作有12年工龄），要求我按送培协议书，算我违约赔偿单位 要赔偿10万元违约金， 现在我想咨询的是，我劳动合同到期了，单位以以上理由说我表现不好，不给我再续签合同，那我还怎么为他们服务呢？我用赔偿这笔违约金吗 ...
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工资，而我的合同是去年11月就到期了，公司一直没给我续签合同，上周我已经提交了劳动仲裁，其中就提到了公司不续签合同，应该被我11个月的比倍工资赔偿（2012- 签了，签了会有什么样的影响，应该怎么签。 个人感觉，如果我不答应他们续签合同，公司就会让我走人；如果我签了，是不是这11个月的补偿都拿不到了？ ...
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把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降低，如果我不同意此要求，是否可以申请经济补偿？ 谢谢！喻律师，您好！ 我的问题，您有两个答案：一个 ...
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