（省、市） （区、县) （乡镇） （村组） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律的法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， 乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条（1）、因乙方的原因合同期未满而提出离职，乙方应提前 ...
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月20日，合同期为两年。2008年9月19号合同到期后，合同到期后公司一直没有和我续签新的劳动合同，在此期间我一直都在公司正常上班。。2009年 、年假工资 问题补充: 我和公司就离职补偿达不成一致，现已经提交劳动仲裁，可是现在离职手续还没有办，我是否需要去单位办理相关的离职手续？还是等劳动仲裁后在去 ...
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仲裁，有一些问题想咨询一下诸位老师： 1、请问我应不应该办理离职手续啊？ 2、我的劳动合同是与北京总公司签订的，但是工作地点一直都是石家庄的分公司，请问 石家庄申请劳动仲裁么？ 3、请问我有资格申请工作两年的两个月经济补偿以及合同到期后十月份的双倍工资补偿吗？ 4、请问我在申请劳动仲裁时除了劳动合同、 ...
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也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢...
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，合同里也没有提到，合同到期的时候我不打算继续续签了，后来经理说这一年给我们上社保，于是我又续签了一年，虽然去办理的相关的手续，但是手续办理的有 提出辞职，辞职需要提前30天，如果没有人交接还会更久 ，在我提出辞职申请到正式离职这期间，我的社保工作单位有义务给我们交吗？如果在我辞职申请之前都没有办理好 ...
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名工程师，与一家民营企业签了3年合同，合同没有到期，我就申请离职，可是没有提前一个月，但是老板同意了我的离职申请，并在辞职书上签了字，也与相关部门办理了工作交接手续。因为当月工资是下月发，也就是我2011年1月的工资要2月份10号才会发，如今已经是17号了，至今 ...
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月1日起不用在上班，并与9月1日当日带好证件去办理离职手续。连夜我们三个值班人员查询了相关法律 以及热心的对网友的回答，我们提出补偿金额 ，以我为例 为每年一个月的薪资共计3年 ，我们值班人员并无过错过世，而且合同未到期，并未提前告知等与劳动法相关条例相违背的做法。我提出3个月加倍+未提前一个月告知的 ...
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通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付以下费用： 1. 支付201年2010年 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知。 此致 通知方（签名或 ...
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本人11年与原公司签订合同，3年，到期后未续签。15年从原单位离职，已提交辞职报告，但到现在对方都以没对清楚为由，没办理完相关手续。我在新公司就办理不了合同和保险吗？这怎么处理...
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1离职的，医院6-28班子会同意我离职，并免去我职务，且下发了相关文件。但却迟迟不予办理离职手续，要求我去劳动仲裁，我先后去过两次仲裁院，均以合同到期、无争议，不予受理，建议回医院协商解决。但和医院多次沟通都不行，医院意见不经过仲裁或法院就不给办手续。 ...
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