26日与上市公司A公司签订3年的劳动合同，合同期限：2014年3月26日—2017年3月28日，实际入职时就被安排在A公司下属全资B子公司的子公司C的工作 -6月份工资及福利费用。本人6月10日继续向C公司申请撤销前两份《催促到岗通知书》和《催办离职通知书》，6月15日C公司拒绝本人的申请，无耐之下， ...
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。仲裁庭当面出具《劳动仲裁调解书》，明确所欠工资金额197110元及支付期限。由于利息不在劳动仲裁范围内，仲裁庭上仲裁员打印《利息协议》，由企业和 重整管理人，得到回复是“《破产法》113条---高级管理人员工资按企业员工平均工资计算”，员工提出书面异议（离职在前，半年后企业才破产重整，破产时已经办理 ...
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约定试用期两个月，试用期内不交保险，第三个月开始签订劳动合同，且在合同上所写的劳动合同期限从签 订劳动合同的当月，即未包括试用期，且在约定试用期 手续，以及未告之公司要扣除他们工资以作为他们 的离职对公司造成的损失赔偿。，并解除了与员工的合同。 员工在发现公司工资一直没有支付他们最后半个月工资后，联系 ...
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26日与上市公司A公司签订3年的劳动合同，合同期限：2014年3月26日—2017年3月28日，实际入职时就被安排在A公司下属全资B子公司的子公司C的工作 -6月份工资及福利费用。本人6月10日继续向C公司申请撤销前两份《催促到岗通知书》和《催办离职通知书》，6月15日C公司拒绝本人的申请，无耐之下， ...
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相关费用的结算,清算好物品、交接好工 作或履行应尽的职责,在人事部门办理解除、终止劳动合同手续后方 离开公司。 2、如乙方未完成交接手续或未按合同 给甲方的赔偿金,具体赔付方式如下: 赔偿金额=离职前12个月月度工资平均值×(合同月数一已服 务月数) 注:若员工离职时服务期限未满12个月,以实际服务 ...
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义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为下列第______种(没有做出选择的，视为无限期)： (a)无限期保密 在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 ...
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合同期 双方同意按以下第 _种方式确定本合同期限： 1、固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日至法定终止条件出 有资格享有： (1)激励奖金的计算会综合考虑奖金发放前乙方的综合绩效表现。 (2)乙方如果在激励奖金发放的时候已经离职，则不再享有此激励奖金。 第十八条 ...
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我去社保局办理失业金，办理失业金必须是公司辞退员工，并且必须开具解除劳动合同证明才可以领取失业金，11月1日离职，为了领取失业金11月5日又去公司开具 ，一审我是否可以提出不允许公司注销或者变更被申请人为公司股东呢？可以的话是在开庭前还是开庭中还是开庭后提出呢？是向法官直接提出请求吗？ 由于以前没有出 ...
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、事假等其他请假，转正时间顺延，但顺延最高期限为7天，超过7天按自动离职处理（特殊情况除外）。 二、培训费用 新员工试用期期间由专业代培人对其进行岗位理论 延续试用期工资待遇，直至其办理转正手续。如工资一年以上公司交三险同时续签两年合同，当本人工资未满合约期两年需返还各项保险费用至公司。 收银员、仓管 ...
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（三） 乙方应当保密的其他信息及事项。 二、 保密期限 劳动合同期限内和解除或终止后甲方技术秘密未被公众熟知前。 三、 除履行职务的需要外，未经甲方书面 乙方的其他员工）知悉属于甲方或则虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 四、 无论乙方因何种原因离职，乙方 ...
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