，由于身体恢复不理想我要求休了一个月病假。2014年4月13号到公司上班，被告知公司有新的规定，产假休息超过5个月公司有权给我换岗。我的产假按照国家规定 14日培训期到期，公司以我培训不合格为由又要给我换岗，并让我补签第一次换岗同意书。我拒绝。我在本单位工作已经满10年，哺乳期到2014年10月结束， ...
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倒数五名之内。 在我产假还没有结束的时候，单位通知我被调到离家20多公理远的支行上班。现在孩子才几个月大，哺乳期还没有结束，我还要给孩子喂奶，而来回 每个月还要安排值两天班，无法按国家规定让我休哺乳假。这种结果只能是逼迫我为了方便照顾孩子而自动辞职，连一点补偿都获得不了。我国《妇女权益保护法》只规定了 ...
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你好，我上在哺乳期，上正常班，(是周一到周五)，但是用人单位因人员缺少，让我周六周日上班，这个是否算加班呢？受不受到哺乳期妇女的法律保护！...
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的现象。现有问题就是单位把隔壁租下来了，要扩建，装修期间打算直接把墙打通装修，要进行刷漆铺地板打胶等装修项目，装修期间要求我正常上班，也就是说要在装修环境 ，就辞退我，并且说虽然规定孕期和哺乳期不能辞退员工，但是我的工龄短，公司有制度，超出算旷工，旷工3天以上就可以辞退。让我考虑主动离职，多给我发一个 ...
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我现在在哺乳期 5.7号合同到期 公司在5.10号通过QQ通知告诉我让我在本周天进行离职和交接 我同意了 就在补偿金问题上没有和公司达成一致 现在公司反悔了 逼我自己走。我现在只想要补偿金 可行吗？单位先说的辞退，我同意，然后不想赔偿又反悔改成让我回去上班 这种情况 算我自己主动离职吗？没有书面通知， ...
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我现在在哺乳期 5.7号合同到期 公司在5.10号通过QQ通知告诉我让我在本周天进行离职和交接 我同意了 就在补偿金问题上没有和公司达成一致 现在公司反悔了 逼我自己走。我现在只想要补偿金 可行吗？单位先说的辞退，我同意，然后不想赔偿又反悔改成让我回去上班 这种情况 算我自己主动离职吗？没有书面通知， ...
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我现在是哺乳期，孩子六个多月左右，三月底时产假快到期时我跟公司请病假了，四月下旬我给老板打电话说病好了可以随时上班，老板说公司不太景气，跟会计商量一下 办事的倒是给我打电话让我迁出保险，说老板可能辞退我，还让我补4-8月的全额保险，本来单位那部分也让我自己补，请问这合法吗？我补吗？我还想问，老板可以 ...
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我现在还在产假期间老板要我提前上班应为单位缺人，我孩子还小还没到3个月还在哺乳期，我不愿意去老板说如果不去的话他就要招人了那我就得辞职，老板让我辞职的话是不是有赔偿金的...
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注册的，上海没有注册过，所以没有签劳动合同，期间要求签订劳动合同，但是老板说上海不注册，所以不好签订。而且当时老板对我们都非常好，所以他这么说我也没法强求。今年2月份生孩子，老板在4月份的时候派人来谈，让我离职，同时告知不用再去单位上班了。因为是哺乳期，我要求赔偿，老板看到我要求赔偿了，所以在6月初 ...
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我在一家水泥厂上班，岗位是余热发电水化岗位，因单位合并岗位，让水化人员烧供暖锅炉，我去年11月27日生的小孩，按理现在哺乳期还没有到，供暖锅炉房灰尘比较大，并且我也没有司炉证，然后我去找领导，领导说不能烧就辞职，请问单位这样做合理么？我该如何解决...
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