我生了小孩已经9个月了，休完正常的产假后已经上班5个月了，目前用人单位经营欠佳，提出让我待岗，每天正常上班，但不给安排具体工作，单位只发最基础的工资，而取消了工资的重要组成部分岗位工资，请问在哺乳期内单位这样做符合法律规定吗...
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我现在在哺乳期内，由于原岗位回不去，一直没有上班，单位通知我由于我旷工3日属于自动离职，并且要我补缴纳社保的个人部分，我该怎么办（由于2010-2013欠我保险，我让单位补，他们说我是农户，可以不缴5险）...
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我在哺乳期内无法上班，单位通知我旷工3日属于自动离职，我不去办理离职，单位让我补保险，我该怎么办...
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我现在是哺乳期刚修完产假3个月，单位让来上班，孩子太小，我想问劳动法是不是说产假结束可以在请6个半月哺乳假在家！是这样吗...
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我在哺乳期，歇完产假没有上班小孩生病，和单位主管说请事假一开始可以，但是单位主管有事也歇了几天班没有给我及时填写假单，后来补填，经理不批要算旷工开除，这样合理吗，假我也歇完了，都不知道怎莫回事，主管给我打电话，说让我自己去找经理说明，可是假单上标注请假不到公司可以代签，但要注明代 ...
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小指头中关节和根部关节粉碎性骨折，当时我刚做满月子，而且我生的又是双胞胎又在哺乳期内，因为在哺乳期内比较特殊性想知道赔偿是否比正常人多，而且我受伤不能照顾两 赔偿呢？当时我属于产假期间我在南京上班的，交警队让我到单位开工资证明我说产假期间工资和正常工资不一样他们后来让我到单位开出事前的六个月工资单（三 ...
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单位开始为员工交纳保险.我去年9月生育,目前在哺乳期内，产假即将到期2010年的1月15日,但单位提出不要我去上班了,如果要去就安排我一个我根本无法接受的岗位,请问我该怎么办?单位的做法让我寒心,如果通过投诉监察部门再回去上班后也不太好相处,如果我同意单位终止劳动关系，请问我可以主张哪些补偿或 ...
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生完孩子在哺乳期但是产假结束，公司让我回去上班，但要让我导夜班，今天公司叫我过去商量这个情况，说公司暂时没有长白班给我上，介意我在回家休息几个月，身体养好了直接回来2班倒，这几个月按事假给我走流程！现在我还没有确切的回答单位！公司让我休息走事假合理吗？我不知道该怎么维护我该享有的权益！...
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人事帮我算的2017.3.30产假到期。2017.2.27接到单位负责人a的电话说公司要收缩，让我留意起来有合适的单位简历先投起来。 我找部门老大b了解情况， 时间超出我原来上班地址50分钟（单趟）（我现在哺乳期），是否有单位要给我提供便利的上下班交通工具的说法？我如果拒绝去新的办公地址，是不是属于我 ...
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4月20号单位给我说把我调去别的地方上班。由于我在产假期间我就没去，我也跟单位说了我生了小孩去不成让单位给联系解决我目前去不了，被调去的单位一年只用上两个 说不上班就不给发工资，目前只给我交着三个保险。问题是什么时候上班是公司通知，不通知我怎么去上班，去那里上班啊。我这种情况该怎么办呢？我还在哺乳期。...
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