我在一公司从去年四月一直工作到今年六月十五号 一直没有签订劳动合同 去年九月才开始买社保 上个月十五号 我提出离职 办好交接手续 就离职了 当时我 月 我就呵呵了 之前转正后最低都是二千六七百 这几个月很忙 经常加班 到手的工资是3100 3200的样子 结果因为我辞职就发1317 我心里好气 希望 ...
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15号拿2月份工资，现在是4月我刚离职，我和公司签了劳动合同，劳动合同上说会给员工买五险一金，并且扣除补助，可我至今没有拿到社保卡，也没查不到到我 水日（15日）领取3月的工资，可他们不给我发，因为签合同上有一条，（因工作特殊性无法在当月算出明细，如当月离职，薪资将和提成一起发放）可是这都4月了，就算 ...
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当时也还能工作所以也没有马上辞职领取公司支付的一次性伤残就业补助金，公司办理此事的人也说了什么时候离职什么时候给，但如今又做了两年我妈已经五十二了， 辞职不做出来还得自己买，所以一直要求他办理之前工伤赔偿的那八个月一次性伤残就业补助金，这样以后我妈的社保费也有一定保障了，可是公司办事人却说我妈到了退休 ...
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停休。现在遇到这情况，我该怎么维权？ 我进公司时没有签定任何劳务合同，也没有给我们交社保 医保，只给我们买了一份商业保险。手头上的只有公司替我们办理的 不算工资。 麻烦各位律师帮忙解答下这些问题我该怎么办，要如何维权。申请劳动仲裁我需要提供什么证据补充一条，公司每个月只休息两天，一天工作时间12个小时...
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要求补偿11个月的实际月均工资额的经济补偿，本人平均工资在4千左右我能得到什么经济补偿？请问如何申诉保护我的权益？（公司从来没有给我们休过年假五天，社保也是从08年才开始买）...
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合同，如果公司以第二次合同即将终止为由不续签无固定劳动合同合理吗？公司从来没有给我们休过年假五天，社保也是从08年才开始买，本人平均工资在4千左右我能得到什么经济补偿？请问如何申诉保护我的权益？ 本人要求续签合同，若公司方不续签，本人要求补偿11个月的实际月均工资额的经济补偿 ...
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，已申请工伤了，公司也安排人定期带我去复查，工伤前我已在公司工作了快十年(还差3个月)现在有同事说(也是大主管，是领导询问他怎么处理)仓库主管去找领导说不要 象我这样的话给我调岗怎么办？(我还有一年多就50岁，公司规定到了50岁就辞退，我的社保还没有买完)如果直接辞退我是要赔钱的，但如果也是给我调岗我 ...
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，已申请工伤了，公司也安排人定期带我去复查，工伤前我已在公司工作了快十年(还差3个月)现在有同事说(也是大主管，是领导询问他怎么处理)仓库主管去找领导说不要 象我这样的话给我调岗怎么办？(我还有一年多就50岁，公司规定到了50岁就辞退，我的社保还没有买完)如果直接辞退我是要赔钱的，但如果也是给我调岗我 ...
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有我在一家染厂工作有两个多月了，工作太累不想做了，还有这个厂经常让我们接触那些对身体有害的药物，没有给予员工保障身体安全，我去辞职部门主管不批 上班就打自离了，我还看见有人的罚款单上面写着当天晚上没做质料被罚五百，他们这么做也不合法啊，公司没给我签订劳动合同，我是不是可以随时辞职，并且要求公司给与我两 ...
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我在一家公司上班有五个半月，中间辞职一直不批且曾递交过辞职信（老板不批），但是由于工作原因到期后没有走而是继续在那里做到了月底，7月我已经离职 ，月底发工资的时候只发了一个月的工资(我们是这月底发上月工资），如果这个月底老板不发我工资，我该怎么办？入职的时候没有签劳动合同也没有买社保，工资发的是打卡， ...
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