我在得到上上级领导口头传达的关于我两个月前申请调转城市的调转时间，在到达此时间时提前开始搬家，之后因私人问题在调转时间时请了事假，事假开始前已 将已交接遗留工作做完，并自费承担住宿，来往车票等其他费用，并不告知任何返回时间，这样的情况下我无法承担的起 住宿等方面费用需要离职 ，问题是否可以申请劳动仲裁...
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公司从2016年11月开始，频繁拖欠工资，最长拖欠时间达两个月； 本人2016年12月1日转正，合同到今天为止都没有老板签字；而且社保从转正开始就没有缴纳，一直到今天（4月19日）为止，累积达5个月。全体会议跟老板反映社保问题，老板忽略逃避。请问是否可以申请劳动仲裁，如何申请？...
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你好，工伤期间，单位不给发工资，是否可以申请劳动仲裁？单位将报销的单据弄丢了，导致无法报销医药费，是否可以向单位索赔！！！...
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本人2015年3月入职，入职后公司未签订合同，现有2个多月的工资未发，老板找不到人，我想请问的是我是否可以申请劳动仲裁，如果申请的话公司如何赔偿！...
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我2006年在公司上班，2007年8月开始交社保，2009年4月至2010年5月停交，2010年5月公司高层领导授骋再次回公司上班，续交保险，2015年6月底产假结束回公司上班，但被领导告知要调整岗位，我不同意，在协商无果的情况下申请劳动仲裁，之前两年缴纳的保险是否可以纳入赔偿申请仲裁需要哪些资料...
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东西以合同的形式确定下来，但对方一直不签。我现在想问的是我是否可以申请合同仲裁机构终止合同（违约一方要赔款），原因是“剩余所有东西归乙方”（合同语 一个模糊的概念，是无法履行，或履行起来能发生争议的条款。请问，我是否可以申请仲裁机构终止合同？这个问题3天了没人回答，是问题不好回答还是需要......？ ...
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，但是我们是按照全日制工作时制（星期一至星期五早9晚6）上班 的，合同是否合法有效？ 2.2013年10月招商银行信用卡中心电话营销中心保险理财二室取消，由 年10月改制以后经常性做六休一，工作日加班，考勤由保险公司人员做，是否可以申请加班费？ 4.2014年 年假只休息了2天 总共五天，剩下的3天没 ...
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8月进入公司到2013.4月公司两年一直未跟我签订劳动合同，但是2013.4月1号到2014.3.31号有签订了一年的劳动合同，2014.6月离职，我想问下是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我前两年每月双倍补偿？另工作期间公司加班费未按照合同底薪支付，是否也可以申诉赔偿 ...
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就不符合集团的那条规定。 现在公司HR一直在催促着我办理离职申请。 请问我这样的情况是否可以进行仲裁呢？现在公司就抓着昨天跟我谈话时我说的“这样留下来还有 辞职，昨天我昨天填了一半觉得不应该继续填下去就未填写完毕的离职申请，他们见我迟迟不交这个申请就自己到我工位上填写完毕后拿走了，现在不肯还给我。 ...
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经济补偿金，核算加班费用并补发。并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。本人保留向上级仲裁机关申请法律仲裁的权利。 特此通知！ 此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。 通知人： 年 月 日 交上去以后是否可以不用去上班了，还有公司领导和我 ...
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