了一份限期返校上岗通知，可还是督导岗位，我回复”不是说好的恢复教学岗位后上岗吗？”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知 齐年薪，并从当月起给我涨了一级工资。一年后再次开学时工资不但没补齐这位新校长还突然让我去督导室工作，说是集团要求像我这样的专家级教师要督导全体教师工作 ...
//www.110.com/ask/question-10311657.html-了解详情
处理，劝下就完事了，在我作出伤情鉴定，并强烈要求下，才被动立案处理，还调解未成。最后，由法院处理调解赔偿。见证据42 二、2000年12月19日下午16 劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
后，又请了三个月的假，（请的事假，一分钱没给），今年2013年3月1号应该正式复职上班，可 是2月底向单位提出上班申请时，却被告之，公司效益不好 保饭碗我也没有办法，只能签了。可是这是违背事实的单方面合同，请问一下 ，我应该如何办？去要求劳动仲裁是不是应该以我事实工作的岗位和工资来裁定。要是单位以合同 ...
//www.110.com/ask/question-1455675.html-了解详情
公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去 公司要求事假期间的全部保险费用都由个人承担，包括公司之前承担的那部分，这么要求合法吗？2.我现在面临申领生育险，其中有一条规定必须是在职，我现在的 ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-了解详情
辞职，则需向公司支付培训费，总共50000元，随服务期增长而递减。——我离职时要求赔偿的培训费大概递减到14000元，但是公司所进行的培训都是内部员工给讲讲课 ？ 2、 如果提起仲裁，我有可能赢吗？——感觉公司很狡猾，好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平？总共都没挣到这么多，却要赔这么 ...
//www.110.com/ask/question-673908.html-了解详情
签订任何劳动合同，也没有给我上保险，我能仲裁公司要求给我上保险吗？当时入职时签的试用期协议视为劳动合同吗？ 2、2011.3.1日在涉及的保险这一部分的说法 上会得到支持吗？ 4、我能得追查公司哪方面的赔偿？ 没答合同部分听说能得到双倍工资，可我要追双倍工资的话就要追两年多年，这个劳动法中有没有个时间 ...
//www.110.com/ask/question-396314.html-了解详情
签订任何劳动合同，也没有给我上保险，我能仲裁公司要求给我上保险吗？当时入职时签的试用期协议视为劳动合同吗？ 2、2011.3.1日在涉及的保险这一部分的说法 上会得到支持吗？ 4、我能得追查公司哪方面的赔偿？ 没答合同部分听说能得到双倍工资，可我要追双倍工资的话就要追两年多年，这个劳动法中有没有个时间 ...
//www.110.com/ask/question-396309.html-了解详情
26离开的 我申请了劳动仲裁请求1：要求支付我2月-8月的2倍工资（7700）。2：补缴1月——8月的劳保。3支付一个月工资标准（1100）作为经济赔偿。本来是9月 然后主任洪坚便拿出了1月份签的那份合同，但此时合同的甲方上填了并且是舒达鞋行，我就跟仲裁员说可她问我你有证据吗？你给我的工作证和工资单不 ...
//www.110.com/ask/question-3499.html-了解详情
劳动合同。我去劳动局申请工伤的时候劳动局让我出示劳动合同我没有，劳动局给了我一张表让老板签字盖章可老板坚决不给签，现在一片迷茫不知道该怎么弄。下面说 的时候老板给我报销了合作医疗，这样的话还能去鉴定伤残吗 本来不打算要求赔偿的可是我休息期间公司连基本的工资都不给我住院到现在差不多快3个月了，因为厂里 ...
//www.110.com/ask/question-2768467.html-了解详情
3月份参加工作至今 有两年多的时间了。期间一直没签合同 也没参加任何保险。只是每月发1500元工资，工资条签字，在2011年7月份我被单位领导安排去 能再赔偿了，只能选择一方赔偿。可有的也说是可以双重赔偿，工伤跟被打是两码事只要是认定下工伤就可以支持。可以要求伤残 再就业 医疗补助金。到底应该是怎样呢 ...
//www.110.com/ask/question-995331.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务