5险，可是保险一直断断续续，导致我媳妇生孩子不能享受生育保险的待遇，另外公司说产假为98天，按国务院相关精神执行（合同上写的），请问公司这么做违法吗，产假是不是应该按沈阳的规定执行。另外，生育津贴能向公司索要吗？公司说就给发基本工资2000，但是生育津贴沈阳应该是4000多。申请仲裁是到沈阳 ...
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我没休产假之前工资一万多，基本工资也要一万左右。休产假期间，公司只给社保中心给的生育津贴一个月3000多，另外给上社保，其他的什么都没有。可是我看国家规定，生育津贴不能低于基本工资，如果低于基本工资公司应该补差价，但是公司不给，应该怎么办？申请劳动仲裁需要什么证据吗？...
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在现公司工作不满一年，但已过试用期并已转正，现已怀孕8个月，向公司申请产假，人事部称工作不满一年没有产假。请问，公司的说法合法吗？...
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,可领导至今未批准我休假,找过各位领导很多次,都没有具体答复.如果领导不批,7月1日我可不可以不来上班,直接休产假啊?这样做算不算违规?请假单我已上交给领导,只是没批,还需要我再重新写一份快递给公司吗? 我有用公司邮箱发请假申请及交接表给领导,也未批复.我已经将发送的 ...
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签订了放弃购买社保协议，公司也给与一部分补贴，现在怀孕九个月了，向公司提出申请产假，公司却只愿付一部分工资，原因是因为我自愿放弃购买社保，所以公司要扣除 那一部分钱，只愿付减掉了生育津贴剩下的钱（我的基本工资4000减去生育津贴每个月2000多，只能得到1000多的产假工资）请问我能在社保局申诉成功吗...
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原标准购买社保？如果我一直待岗到休产假，产假期间的工资怎么算？谢谢！有一点需要补充，去年9月份，因为我的个人原因，我向公司提出了辞职报告，后来我后悔辞职又向公司申请撤回报告，打了撤回报告书，公司同意撤回，当时的辞职报告和撤回报告都交给公司了。今天人事部找我谈，为了 ...
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准爸爸如何申请产假？ 是不是有准妈妈没有工作或者不休产假，准爸爸可以带“休”这样的福利待遇呢。那准爸爸可以享受最高的福利待遇是什么呢...
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2013年1月7日。上班第二天公司就通知我交接要辞退我。并且在产假期间并未给我发放任何工资！请问公司应该赔偿我哪些补偿金？补偿金怎么计算？我们公司在湖南，在乌鲁木齐只有一个办事处，并且公司未给我们缴纳社保！可是我本人在乌鲁木齐，总公司在湖南。我在乌鲁木齐申请劳动仲裁有用吗？...
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我是在上海工作的外地非城镇户口,因户口问题公司没法帮我缴纳生育险. 现在怀孕近9个月,向公司申请产假,人事告知因我个人原因没有缴纳生育险,产假期间的工资公司没有责任承担,或者无法全薪发放. 这样做合法吗? 我应该怎么维护自己的权利?...
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