年7月7日入职，16年7月6日开始申请产假，为期158天。产假期间公司发放原有底薪80%作为产假工资。产假结束后回公司上班，总经理通知我要调动我去销售部， 申请事假。被否了。按照旷工计算。想咨询下：1、产假期间80%底薪作为产假工资是否合理；2、产假后调动我去别的岗位是否合理；3、如果去销售部，底薪不 ...
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你好，我爱人要申请产假。但是单位只给了98天的产假，我查询了劳动法，劳动法规定是不少于90天的产假。但是我们当地黑龙江省人口计划生育条例是180天的产假。那我根据这个情况我是否可以申请单位给予180天的产假呢。...
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律师：我老婆08年12月生第一胎时我没申请产假，那时候忙，现在我老婆生第二胎，我有产假吗？有准生证明。我现向公司领导申请产假，公司领导说第二胎 是江西的，在杭州打工。国家有这样的法律规定的吗？杭州有这样的法律规定吗？我到底有没有产假啊？有几天？这个应该是计划生育管的吧。是吗？我说的是男的有陪产假吗？...
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您帮助。我是一名幼师，我在2016年4月15日申请产假、单位让我签一份声明，产假时间以劳动部门规定为准，在产假期间本人的社保由本人全额缴纳，如休完产假后， 将会把产假期间单位承担部分的保险以现金方式给本人。如不能正常回单位上班、则产假期间的保险由本人全额承担、单位不给补偿。单位非得让签。我就签了字，还 ...
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怀孕期间和公司的总经理和股东说明8月休产假，并得到同意，按照深圳地区的规定天数和休假期间每月按照工资总额计算工资发放给我，公司不打算招聘员工来和我交接 ，并让我休假期间视身体情况来公司处理事务。但是到预产期半个月左右的时候，我申请产假，公司领导找我要求休假期间只支付一半的月工资总额，我不同意，他说他要 ...
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您好：我老婆没有按照公司规定申请产假，公司不予产假是否合法的...
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请问有法定规定在企业做满多久才可申请产假吗？如果员工入职前就怀孕，也是按照正常申请产假跟支付工资吗？如果只做了半年呢？有入职长短的区分吗？...
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您好，我是中期引产，申请产假42天，从8月27日至10月7日，可是我们公司国庆节假期是从10月1日至10月6日，发10月工资的时候公司扣了我7天的产假工资，请问这样合理吗？ ...
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我是中期引产，申请产假42天，从8月27日至10月7日，可是我们公司国庆节假期是从10月1日至10月6日，发10月工资的时候公司扣了7天的产假工资，这样合理吗？...
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您好！我是在电站上班的，没有签合同的。现在是要申请产假，请问我在产假期间有工资可领吗？...
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