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原公司在职时签署了保密限制协议(同一份),合同注明了公司会补偿离职后限制期内2年的生活费,且该费用已在每月工资内支付给员工。但员工在职期间没有领取除工资之外的任何补偿金。这是不是意味着该限制协议无效?...
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公司要求员工签订保密协议限制协议,每月支付100元保密费,员工要辞职到竞争单位工作,公司如何约束?不另行支付补偿金能否限制员工?...
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我在一家熟食店里当伙计。签了一份保密,只有违约金没有保密费。离职后他又把协议照片发给我。没有说保密费的事,已经过去三个月了。我该不该遵守。遵守约定该不该索要保密费。...
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我大学毕业的时候进去一家公司做管培生,合同期为2年,在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元,我们在签劳动合同的时候签订了保密协议限制协议协议期限为1年,限制协议上并没有规定离职后的经济补偿,想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿,赔偿金的计算标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-13069419.html-了解详情
重要岗位,2016年5月公司要求签订敬业限制协议保密协议。2017年6月本人离职,离职后公司一直不履行限制协议,且以本人2017年6月离职工资作 才发放本人6月离职工资,但是自行举证说是与省人力资源服务有限公司签订一系列派遣协议,因本人不是与其签订的劳动合同,现在提出发申请,请仲裁委判定合同无效 ...
//www.110.com/ask/question-11727332.html-了解详情
!我在一家创业型小公司上班,属于销售类岗位,签署过保密禁止协议,现在想要跳槽到同行公司,但是对这份协议有所忌惮,请问是不是签署了这样的协议,离职之后,在协议规定的一年之内就不能去同行公司上班了?附:协议期限是离职后一年,并且规定在这一年内每个月支付相当于基本工资百分之三十五的补偿金,季度支付。 ...
//www.110.com/ask/question-6703131.html-了解详情
!我在一家创业型小公司上班,属于销售类岗位,签署过保密禁止协议,现在想要跳槽到同行公司,但是对这份协议有所忌惮,请问是不是签署了这样的协议,离职之后,在协议规定的一年之内就不能去同行公司上班了?附:协议期限是离职后一年,并且规定在这一年内每个月支付相当于基本工资百分之三十五的补偿金,季度支付。 ...
//www.110.com/ask/question-6702880.html-了解详情
我签订了禁止协议保密协议,却没有签订劳动合同,请问禁止协议是否具有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-5172617.html-了解详情
我老公在浙江省总公司签订了一份限制协议保密协议但未有任何补偿金,这份协议有效吗?他在中山做了一单工程,做完才知道大老板是他原先的老板,现在拒付工程费用,说是他违反协议,这成立吗?...
//www.110.com/ask/question-3947446.html-了解详情
我们是加盟店,当时来的时候她让我签了《保密限制协议》和《31天爱培训服务协议》签了一年,才过半年我不想干了,和她说了她不让我走,她说我走要赔偿她的一切损失,培训协议上她没写培训金额,只是划了一个横条...
//www.110.com/ask/question-14172319.html-了解详情
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